【コンサル/BPR】人事部門の業務改革案件

業務委託

神奈川県横浜駅

~ 1,150,000円/月額

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案件詳細: 人事部門の業務改革を1名体制・伴走型で推進できるコンサルタントを募集。現状、社内に業務改革の経験者がおらず推進役が1名のみのため、隣に立って構想〜設計〜定着まで引っ張れる実務型人材を求めています。戦略人事・制度設計ではなく、人事部のオペレーション改革が主戦場の方。業務の棚卸し・可視化からスタートし、給与・労務・採用事務などに特有の繁閑・属人化・紙/Excel運用といった「人事部ならではの課題」を、業務フロー単位で再設計できることを求めています。
開発言語: HTML AI BPR
必須スキル・経験: 人事部門の業務改革／オペレーションBPRの実務経験業務棚卸し〜業務フロー再設計〜定着まで自身の手で回した経験給与／労務／採用事務など人事オペレーション領域の知見 1名で全体を俯瞰し、推進役の隣で構想から設計まで牽引できる伴走力
尚可スキル・経験: 人事シェアードサービス立ち上げ、または人事システム導入前の業務整理（Fit&Gap）経験業務量調査・可視化の方法論を保有事業企画×人事の両経験（ビジネスモデル/一人当たり収益の設計に関与可能）
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)
業界: Sler・業務系
募集背景: 人事部の業務改革を1名体制・伴走型で推進できるコンサルタントを募集。現状、社内に業務改革の経験者がおらず推進役が1名のみのため、隣に立って構想〜設計〜定着まで引っ張れる実務型人材を求めています。
精算基準時間: 140時間〜180時間
参画時期: 2026/09
チーム規模: 1名体制
勤務時間: 9:00~18:00（フレックス）
出社頻度: 出社リモート併用
面談回数: 1回
商談方法: 対面
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/07/28 11:31:22