【PdM】HR領域新規プロダクト開発案件・求人

AIを活用したHR領域の新規プロダクトにおける企画、要件定義、仕様設計。 ユーザー課題、事業課題、マーケット仮説の整理。 事業責任者、エンジニア、デザイナー、マーケティングメンバーとの連携。 AI開発ツールを活用したプロトタイピング。 開発優先順位の整理、ロードマップ策定。 ユーザーインタビューや定量データをもとにした仮説検証。 リリース後の効果検証、改善施策の立案。 グロースを見据えたプロダクトKPIの設計、運用。 必要に応じた簡易な実装、技術検証、仕様レビュー。 マーケティング施策やユーザー獲得施策と連動したプロダクト改善。

プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、エンジニア、またはそれに準ずる立場で、要件定義からリリースまでを推進した経験。 エンジニア、デザイナー、Bizメンバーと協働しながら、仕様設計や優先順位付けを行った経験。 ユーザー課題を起点に、仮説立案、検証、改善を行った経験。 技術的な制約や実装方針を理解し、エンジニアと具体的な議論ができること。 不確実性の高い0→1フェーズにおいて、自ら論点を整理し、前に進められること。 事業成長やユーザー獲得を見据えて、プロダクトの優先順位を考えられること。

エンジニアとしての実務経験。 HR Tech、人材領域、SaaS、プラットフォーム型サービスのいずれかに関する知見。 TypeScript、React、Next.js、Node.js、Python等を用いた開発経験。 AI開発ツールを活用した開発またはプロトタイピング経験。 HR Tech、SaaS、プラットフォーム型サービス、業務支援プロダクトのいずれかに関する知見。

Saas

HR領域の新規事業立ち上げに伴う開発体制強化のため、開発体制を強化します。

Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等のAI開発ツール

2026/09

1名

160時間

フルリモート

オンライン

あり

なし

2026/07/03 10:15:27