業務委託

東京都 秋葉原駅

~ 490,000円/月額

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案件詳細

人材サービス領域(主にエンジニア・フリーランス領域)における人材リクルーティング業務を主軸にクライアント営業や事業推進に携わっていただきます。 候補者の発掘、スカウト、カウンセリング、ネットワーク開拓および関係維持 候補者の経歴やスキルの読み解きと案件への推薦判断、選考プロセスの伴走 既存および新規クライアントへの人材ソリューション提案、採用要件のヒアリング 業界経験や技術知見に基づく営業担当への知見共有、週次の仮説検証サイクルへの参加

開発言語
必須スキル・経験

人材業界における人材リクルーティング(候補者開拓、スカウト、カウンセリング)の経験3年以上 エンジニアの開発言語と用途、利用現場をキャッチアップできるレベルの技術理解(データベース、インフラ、バックエンド、フロントエンドの役割と切り分けの理解)

尚可スキル・経験

人材業界におけるクライアント営業(求人開拓、要件ヒアリング、選考伴走)の実務経験 クライアントの事業課題を理解し、戦略レベルで人材提案ができるスキル ITエンジニア領域に特化したリクルーティング経験

職種・ポジション
業界

サービス

募集背景

人材サービス領域におけるリクルーティング業務

精算基準時間

128時間〜160時間

参画時期

2027/01

チーム規模

1名

出社頻度

週2日出社

面談回数

1回

商談方法

対面

案件公開日時

2026/05/25 13:35:26

おすすめポイントおすすめポイント

人材業界では、専門人材の採用ニーズが高まっており、効果的なリクルーティング戦略が不可欠となっています。 本案件は、クライアントの採用課題に対し、専門的な知見に基づいた人材提案を行うことで、事業成長を支援する重要な役割を担います。 リクルーティングの専門スキルを活かし、人材サービス業界の発展に貢献できる機会となるでしょう。

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