【インフラフロントSE・クラウドリフト推進支援】案件・求人

情シス部門のフロント担当として、インフラ全般を横断的に推進できる人材が不足しており、3か年計画・EOSL対応・クラウドリフト等の大規模IT変革を推進する体制強化が必要なため、インフラ全般の設計・構築・運用経験、顧客折衝・フロントSEとしての業務経験、複数ベンダー調整および大規模運用・改善推進経験、クラウド移行（AWS等）に関する基礎理解をお持ちの方を募集します。 お客様情シス部隊のフロントSEとしてインフラ全般の推進、ネットワーク／Microsoft 365（Entra、Exchange、Teams）／Intune端末管理、AWS EC2／AWS WorkSpacesを含むクラウド基盤対応、Proxy（SSLデコード）およびサーバ・NW・PCセキュリティ対応、3か年計画・EOSL対応・クラウドリフト推進、運用課題整理・改善推進・問い合わせ管理、複数ベンダー（約10組織）との調整・クラウドリフト計画策定・推進、運用チーム（約10名）の取りまとめおよび顧客フロント対応を行っていただきます。

インフラ全般（NW／サーバ／クラウド）の設計・構築・運用経験 顧客折衝・フロントSEとしての業務経験 複数ベンダー調整および大規模運用・改善推進経験 クラウド移行（AWS等）に関する基礎理解

AWS（EC2／WorkSpaces等）の実務経験 Microsoft 365（Entra／Exchange／Teams）運用経験 Intuneによる端末管理経験 クラウドリフト／EOSL対応経験

WEBサービス

情シス部門のフロント担当として、インフラ全般を横断的に推進できる人材が不足しており、3か年計画・EOSL対応・クラウドリフト等の大規模IT変革を推進する体制強化が必要なため。

AWS EC2／AWS WorkSpaces Microsoft 365（Entra、Exchange、Teams） Intune

2026/09

約10名

常駐

あり

なし

2026/04/22 20:50:35