【ITコンサルタント】社員エンゲージメント向上支援案件

大手SIer企業にて、社員の離職課題に対し、現状分析・課題抽出、変革施策のコンテンツ作成・運用、現場伴走支援を行っていただきます。 現状分析では、現場社員へのインタビューや組織サーベイを通じて組織風土や意識の課題を可視化します。 変革施策では、ワークショップ用資料作成、社内広報メッセージ起案、研修プログラム運営を行います。 現場支援では、各部門の変革リーダーをサポートし、現場発の改善活動をファシリテートします。

・コンサルティングファームでの実務経験（目安2年以上） ・定性情報（インタビュー等）からの課題抽出・構造化スキル ・わかりやすく、人の心を動かすドキュメンテーション能力（PPT） ・現場社員（ノンコンサル）と円滑に信頼関係を築ける高いコミュニケーション能力

・人材開発・研修のプログラム設計・運用経験 ・社内コミュニケーション施策（インナーブランディング等）の経験 ・ワークショップのファシリテーション経験

Sler・業務系

大手SIer企業が抱える社員の離職課題に対し、組織戦略のリード人材が一部関与するのみのため、アンダーとして動いていただける人材を募集いたします。

80時間〜100時間

2026/04

1

フルリモート

2回

2026/03/12 12:00:34