【社内SE】要件定義・ベンダーコントロール＠品川案件・求人

大手通信企業向けの社内SE案件です。ベンダー調整やベンダーからの要件定義対応が中心となります。情シス部門の立場から、ベンダーに対して要件の適切性や改善提案、交渉を行います。社員と同等の立場でビジネスサイドとベンダーの橋渡し役を担います。 【作業内容】 ・要件整理・定義：社内要件をベンダーへ明確に伝え、論理的な指摘や改善提案を行う。 ・社内調整・意見吸い上げ：社内の課題や要望を反映し、現場意見を代弁する。

要件定義、ベンダーコントロールの経験 事業計画レベル（予算・実績・差額）の理解 論理的かつ柔軟に意見を伝え、調整できるコミュニケーション力 ユースケースの経験 事業会社での業務経験 自ら率先して動いて形を作っていける方

事業会社での業務経験している方優先

通信

社内業務に精通し、ベンダーの調整、ベンダーからの要件定義を担当できる人材を探しています。 情シス部門の立場から、ベンダーに対して「要件が適切か」「改善すべきではないか」などを提案・交渉できることが求められます。 社員と同等の立場で、ビジネスサイドとの橋渡し役を担っていただきます。

160時間

2026/02

1名

出社リモート併用

2回

オンライン

あり

2026/01/27 11:00:59