案件詳細: ・勤怠管理SaaSのサービス拡大に向けたリードエンジニアを募集します。・開発はベンダーで行なっており社内には開発体制がない環境です。（CTO兼務のデザイナー1名、開発取りまとめや顧客対応を行なっている課長様が1名という体制です。）・ユーザーへの要望ヒアリング、backlogを用いた開発優先順位付、管理、ベンダーコントロールや軽微な改修におけるPG業務をお任せします。・当面はベンダーコントロールが主になりますが、今後は開発の内省化を検討しており開発ができる方には開発・設計業務もお任せしたいです！・慣れてきたら、新規事業開発にて今度のサービス拡大に向けたアイデア出しなどもお任せしたいです！（AIを用いた新規機能などを検討しています）・プロダクトはC♯、Azureで構成されていますが稼働後に習得いただく形で構いません。
必須要件: ・SaaSもしくはWebアプリケーションの開発経験5年程度（要件定義から設計、テストまでできればOK）・ベンダーコントロールが可能な方（近しい経験でも可能）・アジャイル・スクラム開発の経験・新しいことへの興味関心（こういう機能を作ろう！などどんどん提案してくださる方）
募集背景: 面談依頼いただいたのですがご辞退になってしまい・・・ご提案お待ちしております！（必ず返信します！）
開発環境: C♯、Azure
参画時期: 2024/8
チーム規模: CTO兼務のデザイナー1名、開発取りまとめや顧客対応を行なっている課長様が1名
出社頻度: 常駐
面談回数: 2回
商談方法: オンライン
外国籍可否: 未設定
PC貸与: 未設定
服装規定: 未設定
最終更新日時: 2024/11/30 00:55:55

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