◾️ 案件詳細

・勤怠管理SaaSのサービス拡大に向けたリードエンジニアを募集します。 ・開発はベンダーで行なっており社内には開発体制がない環境です。（CTO兼務のデザイナー1名、開発取りまとめや顧客対応を行なっている課長様が1名という体制です。） ・ユーザーへの要望ヒアリング、backlogを用いた開発優先順位付、管理、ベンダーコントロールや軽微な改修におけるPG業務をお任せします。 ・当面はベンダーコントロールが主になりますが、今後は開発の内省化を検討しており開発ができる方には開発・設計業務もお任せしたいです！ ・慣れてきたら、新規事業開発にて今度のサービス拡大に向けたアイデア出しなどもお任せしたいです！（AIを用いた新規機能などを検討しています） ・プロダクトはC♯、Azureで構成されていますが稼働後に習得いただく形で構いません。

◾️ 必須要件

・SaaSもしくはWebアプリケーションの開発経験5年程度 （要件定義から設計、テストまでできればOK） ・ベンダーコントロールが可能な方（近しい経験でも可能） ・アジャイル・スクラム開発の経験 ・新しいことへの興味関心（こういう機能を作ろう！などどんどん提案してくださる方）

◾️ 募集背景

面談依頼いただいたのですがご辞退になってしまい・・・ ご提案お待ちしております！（必ず返信します！）

◾️ 開発環境

C♯、Azure

◾️ 参画時期

2024/8

◾️ チーム規模

CTO兼務のデザイナー1名、開発取りまとめや顧客対応を行なっている課長様が1名

◾️ 出社頻度

常駐

◾️ 面談回数

2回

◾️ 商談方法

オンライン

◾️ 外国籍可否

未設定

◾️ PC貸与

未設定

◾️ 服装規定

未設定

◾️ 最終更新日時

2024/09/03 10:00:00