人事・給与・就業管理パッケージソフトウェアの導入プロジェクトにおいて、要件定義からテスト完了まで一連の工程をご担当頂きます。 まずは要件定義フェーズからご参画頂き、設計・開発・テストについては状況に応じてご相談させて頂きます。 主な作業内容は下記になります ・要件定義：パッケージ設定方針の検討、標準利用 or アドオン開発の切り分け ・設計・開発：アドオン機能の設計・開発（主にPL/SQL・VB.NET） ・テスト：結合テスト、システムテスト、受入テスト支援（客先対応あり） ・保守：導入後のアドオン追加開発・標準機能の設定変更など

・COMPANYの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・エンドユーザーとの要件定義や仕様確定など上流経験 ・要望を的確に仕様へ落とし込める

・人事/給与/就業管理システムの導入／開発／保守経験 ・PL/SQLやVB.NETによる開発経験

140時間 ~ 180時間

2025/09

フルリモート

2回

オンライン

未設定

未設定

2025/08/27 12:00:24

人事・給与・就業管理システムは、企業の人事戦略を支える重要な基盤です。 本案件では、パッケージ導入における要件定義からテストまでの一連の工程に携わることで、企業の成長に貢献できます。 上流工程の経験を活かし、エンドユーザーの要望を的確にシステムへ反映させるスキルが求められる、やりがいのあるプロジェクトです。