大手鉄道会社向けの人事給与システム「COMPANY」導入プロジェクトにおいて、各レイヤー（CJK／CWS／CSR）の導入・保守支援を行う業務です。主に要件定義、設定・検証、顧客対応に加え、マニュアル・教育資料の作成や、導入ユーザーへのレクチャーなど幅広いフェーズに関与します。

以下いずれかの業務経験が必須です： * COMPANY給与システムの導入経験 * 給与業務に関する知識 * COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 * RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 * US（調査／設定／検証）経験

* COMPANYレクチャーや教育カリキュラムの作成経験 * システム・業務マニュアルの作成経験 * 高いコミュニケーション能力（事実と主観を分けた報告ができる） * 仮説思考、自律的に動ける方 * 給与計算や法定関連の基礎知識

160時間 ~ 160時間

2026/01

フルリモート

未設定

未設定

2025/08/25 15:00:26

人事給与システムの導入は、企業の効率化と従業員の満足度向上に不可欠です。 本案件では、大手鉄道会社の人事給与システム導入を支援し、業務効率化と正確性の向上に貢献できます。 上級コンサルタントの指導のもと、給与業務に関する専門知識を深めながら、システム導入の全工程に携わる貴重な経験が得られるでしょう。