大手鉄道会社向けの人事給与システム「COMPANY」導入プロジェクトにおいて、各レイヤー（CJK／CWS／CSR）の導入・保守支援を行う業務です。主に要件定義、設定・検証、顧客対応に加え、マニュアル・教育資料の作成や、導入ユーザーへのレクチャーなど幅広いフェーズに関与します。

COMPANY給与システムの導入経験 給与業務に関する知識 COMPANY CJK／CWS／CSRモジュールの導入・保守経験 RDS（要件定義／設計／顧客対応）において2年以上の実務経験 US（調査／設定／検証）経験

COMPANYレクチャーや教育カリキュラムの作成経験 システム・業務マニュアルの作成経験 高いコミュニケーション能力（事実と主観を分けた報告ができる） 仮説思考、自律的に動ける方 給与計算や法定関連の基礎知識

160時間 ~ 160時間

9:00～17:30（目安、実働ベースで調整可能）

フルリモート

2回

オンライン

未設定

未設定

2025/08/21 18:00:30

人事給与システムは、企業運営において従業員の給与計算や管理を正確に行うための基幹システムです。 本案件では、大手鉄道会社への「COMPANY」導入プロジェクトに参画し、各レイヤーでの導入・保守支援を通じて、企業の効率的な給与業務体制構築に貢献できます。 給与業務に関する知識やCOMPANYの経験を活かし、プロジェクトを成功に導くことで、自身のスキルアップにも繋がるでしょう。