【SAP/給与】人事給与システム導入上流工程案件・求人

業務領域は給与。 システムはCOMPANY-CJK(導入済)のほか、CSR/CWS利用あり。 人事発令の上流はSuccessFactors。 制度改定に伴いCOMPANYの影響分析、業務要件定義、システム要件定義をご担当いただきます。

・給与業務知識を有している（特に企業年金） ・人事給与システムの導入経験（要件定義等の顧客折衝含む上流経験） 【必須ワード】給与、COMPANY

・COMPANY-CJKでの要件定義の経験がある ・COMPANYの設計・設定・テスト経験 2025年3月まで要件定義以後実行フェーズの予定があるため、次フェーズ以降の対応もできる方だと尚良し

Sler・業務系

制度改定に伴うシステム更改

COMPANY-CJK, CSR, CWS, SuccessFactors

140時間〜180時間

2025/07

出社リモート併用

2回

オンライン

あり

2025/09/01 15:00:24