BPR × 高単価のフリーランス案件・求人一覧

大規模ウォーターフォール開発のPMO経験があること ※規模の程度は１００人規模 ※お客様対応・仕様調整を実施いただく想定 ※内部のマネジメント、進捗報告、課題管理、品質評価 ※設計開発の推進役・マネジメント役を担っていただける方を想定 ジョブ運用の設計・製造経験があること ※SystemwalkerOperationManager（富士通社製品）を利用する想定 ※伴走される想定のスタッフは当該経験がなく必須 プロアクティブに動ける方 事前にどういう情報が必要かを見極めて、他チームに連携できるような方

- ITコンサルティング経験: 5年以上 - プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 - オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 - コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 - BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 - AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) - 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 - 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) - 役員向け資料作成およびプレゼン経験

・コンサルタントスキル：IT戦略/DX戦略策定経験3年以上、経営層へのレポーティングおよびプレゼンテーション能力、ワークショップの設計・ファシリテーション経験、ロジカルシンキング、仮説構築に基づき主体的にプロジェクトを推進した経験 ・IT/DX戦略策定スキル：中期経営計画からIT戦略への落とし込み経験、BPR手法理解とTo-Be業務設計経験、エンタープライズITアーキテクチャの広範な知識 ・ソフトスキル／マネジメントセット：経営と現場の橋渡しができるコミュニケーション力、チェンジマネジメント経験、高いオーナーシップと自律的な推進力

ITコンサルティング経験: 5年以上 プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) 役員向け資料作成およびプレゼン経験

- ITコンサルティング経験: 5年以上 - プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 - オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 - コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 - BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 - AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) - 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 - 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) - 役員向け資料作成およびプレゼン経験

- ITコンサルティング経験: 5年以上 - プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 - オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 - コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 - BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 - AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) - 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 - 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) - 役員向け資料作成およびプレゼン経験

ITコンサルティング経験: 5年以上 プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) 役員向け資料作成およびプレゼン経験

ITコンサルティング経験: 5年以上 プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) 役員向け資料作成およびプレゼン経験

- ITコンサルティング経験: 5年以上 - プロジェクト規模: 5億円以上のシステム改革プロジェクト経験 - オンプレミスからクラウド移行プロジェクトの企画・推進 - コスト削減プロジェクトで年間1億円以上の削減実績 - BPRまたは業務改革プロジェクトの経験 - AS-IS/TO-BE分析の実施経験(3件以上) - 既存システムの構造調査・ドキュメント化経験 - 短期間での成果創出経験(1～2ヶ月程度の短期プロジェクト) - 役員向け資料作成およびプレゼン経験

・大手コンサルファーム(最低マネージャークラス) -MBBレベルであればコンスクラスでも可 ・プロジェクトマネジメント経験 -大規模PJでのPMまたはPMO経験(3年以上) -課題管理、リスクマネジメント、ガバナンス設計の実務経験 ・業務_DX推進経験 -業務変革(BPR)またはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験 -製造業/流通業/サプライチェーン領域のPJ三画経験

・大手コンサルファーム(最低マネージャークラス) -MBBレベルであればコンスクラスでも可 ・プロジェクトマネジメント経験 -大規模PJでのPMまたはPMO経験(3年以上) -課題管理、リスクマネジメント、ガバナンス設計の実務経験 ・業務_DX推進経験 -業務変革(BPR)またはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験 -製造業/流通業/サプライチェーン領域のPJ三画経験

・大手コンサルファーム(最低マネージャークラス) -MBBレベルであればコンスクラスでも可 ・プロジェクトマネジメント経験 -大規模PJでのPMまたはPMO経験(3年以上) -課題管理、リスクマネジメント、ガバナンス設計の実務経験 ・業務_DX推進経験 -業務変革(BPR)またはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験 -製造業/流通業/サプライチェーン領域のPJ三画経験

・大手コンサルファーム(最低マネージャークラス) -MBBレベルであればコンスクラスでも可 ・プロジェクトマネジメント経験 -大規模PJでのPMまたはPMO経験(3年以上) -課題管理、リスクマネジメント、ガバナンス設計の実務経験 ・業務_DX推進経験 -業務変革(BPR)またはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験 -製造業/流通業/サプライチェーン領域のPJ三画経験

・金融機関向け企画提案実績 ・業務改革コンサルの実務経験 ・サービスモデル設計および価値提供設計の経験 ・ビジネスモデル（収支試算、スキーム構築）検討の経験 ・ドキュメンテーション作成力

・大手コンサルファーム(最低マネージャークラス) -MBBレベルであればコンスクラスでも可 ・プロジェクトマネジメント経験 -大規模PJでのPMまたはPMO経験(3年以上) -課題管理、リスクマネジメント、ガバナンス設計の実務経験 ・業務_DX推進経験 -業務変革(BPR)またはデジタルトランスフォーメーション(DX)推進経験 -製造業/流通業/サプライチェーン領域のPJ三画経験

上流のコンサルティング経験(BPR含む) プロジェクトマネジメント経験5年以上 エンジニアや顧客とのコミュニケーション能力 アジャイルに対応できる能力 ドキュメンテーション作成能力 フロー図、ソリューション全体像、KPI等の資料を作成できること （主にパワーポイント）

・DX目線で社員/派遣/業務委託先の業務確認/整理ができる ・会社機能目線で業務必要有無整理/代替手段提案 ・極力カスタマイズ無しでDX可能な業務領域のBPR力 (既製服を着こなす提案力/実現に向けたプラニング力) ・コミュニケーション ・相手に警戒心を持たれずに業務詳細を聞き取れる会話力、読解力

・コンサルファームの在籍経験 ・自動車部品メーカーのバリューチェーン業務

・コンサルファームの在籍経験 ・自動車部品メーカーのバリューチェーン業務

上記業務を遂行するための知見・経験、ドキュメンテーション作成スキル、タスクの進捗・課題管理スキル、関係各所とのコミュニケーション能力 PM をサポートする強いマインドセット プロジェクト全体への目配り、課題検知・抽出能力、自発性、フットワークの軽さ ドキュメント作成における整合性・明快さ・簡潔さ・正確さのバランスを使い分けられる能力

・PMとして大手企業のIT戦略やデジタル課題解消に関する企画立案～課題解消のご経験 （社員もおりますが、そのまま案件をお任せできるようなシニアな方を求めています） ・技術者と連携をしたビジネスプロセス改革 ・要求整理/要求分析/要件定義のご経験 ・クライアントフェーシング/ドキュメンテーション/ファシリテーションスキル ・若手PMOの育成能力 ・1億円以上の案件規模の0→1のPM経験（ビジネス側の調整に慣れていること）

BPR経験（BPR案件の遂行、プロジェクトマネジメント経験、業務プロセスバリューチェーン全体の最適化プロジェクト経験） 問題整理、課題深堀、示唆出し、資料作成スキル コンサルファームの所属経験(職位としてはSC以上レベル)

コンサルティングファームでの業務改革（BPR）経験（マネージャー/シニアコンサルタントレベル） 人事業務に関する知識と業務改革経験 メンバーの育成・伴走コーチング経験 現場PMをまとめ、課題解決を推進できるリーダーシップ

コンサルティングファームでの業務改革（BPR）経験（マネージャー/シニアコンサルタントレベル） 人事業務に関する知識と業務改革経験 メンバーの育成・伴走コーチング経験 現場PMをまとめ、課題解決を推進できるリーダーシップ

PM/PMOとして要件定義〜進行管理まで対応できる方 BPR、DXプロジェクト経験 生成AI活用プロジェクトでのPM経験

・能動的に行動できる方 ・業務フロー作成経験 LD枠 ・業務BPRプロジェクトにおけるリーダー経験 ・システムプロジェクトにおける業務要件・要求整理の経験 メンバー枠 ・業務BPRプロジェクトにおけるメンバー経験

BPR・業務改善プロジェクトにおける構想策定 システム化計画フェーズの経験 ファシリテーション力、関係者との合意形成スキル

・生成AIの利活用プロジェクトの知見がある（RAG、AIエージェント） ・コアコンサルスキル（クライアントフェーシング/ドキュメンテーション/ファシリテーション） ・DXコンサルや、エンタープライズ領域のPM/PMOの立ち回りにて手動したご経験 ・業務設計や業務効率化にて実績があること

・BPR・業務改善プロジェクトにおける構想策定 ・システム化計画フェーズの経験 ・ファシリテーション力、関係者との合意形成スキル

・コンサルティングファームにおける業務/戦略コンサルティング経験（目安3年以上） ・クライアントの現場業務を理解しながら、構想立案・スライド設計を一人称で推進できる方 ・スライドライティング力（MBB, Big4, アクセンチュアS&Cレベル。（≒教育コストがかからない）） ・タスク推進・優先順位管理・関係者調整を主体的に実行できる実行力 ・オンサイト対応が可能な方（稼働の9割以上を現場対応できること）