出社リモート併用 × 高単価のフリーランス案件・求人一覧

フルスタックエンジニア（フロントエンド＋バックエンド）としての経験3年以上 Python及びTypeScriptでの開発経験 LLM/生成AIを活用したアプリケーション開発経験 クラウド環境での開発経験 顧客へのカスタマイズ開発経験

・生成AI領域の知見・経験（AIコンサル実務、またはAIプロダクトの企画・製造・実装経験） ※プロンプトの最適化やAPI連携、モデルの微調整など、生成AIをシステムに組み込む「製造・開発」の流れを理解・実践できる方 ・LLM（大規模言語モデル）のファインチューニングや、RAG、AIエージェントの構築経験 ・問題定義力・主体性： 課題を構造化し、自走してプロジェクトを推進できる実行力 ・日本語力： ネイティブレベル（クライアントリード、説明、合意形成が円滑にできること） ・英語力： 読み書き＋基本的な議論レベル（要件・仕様の英語文書化、海外チームとの調整力）

AWSの設計、構築経験 事前検討フェーズから、スコープ整理、見積書・提案書作成、非互換調査の経験がある方

SAP経験（FI/CO or SD/MM）

仕様駆動開発(SDD / Specification-Driven Development)の実務経験 テストコードや仕様(Swagger/OpenAPIでのAPI定義など)を先に書き、それをベースに開発を進めた経験。

生成AI領域の知見・経験（AIコンサル実務、またはAIプロダクトの企画・製造・実装経験） ※プロンプトの最適化やAPI連携、モデルの微調整など、生成AIをシステムに組み込む「製造・開発」の流れを理解・実践できる方 LLM（大規模言語モデル）のファインチューニングや、RAG、AIエージェントの構築経験 問題定義力・主体性： 課題を構造化し、自走してプロジェクトを推進できる実行力 日本語力： ネイティブレベル（クライアントリード、説明、合意形成が円滑にできること） 英語力： 読み書き＋基本的な議論レベル（要件・仕様の英語文書化、海外チームとの調整力）

PLMパッケージ（Windchill, Aras等）の導入・要件定義経験。（5年以上目安） ※特定の製品にこだわらず、Windchillへのスキル転換に意欲的な方 BOM（E-BOM/M-BOM）管理の知見 製造業向けシステム開発における上流（要件定義を含む）から 開発・テストまでの工程を主担当として遂行・メンバーリードした経験 ※いずれも短期・スポットでの対応経験では不可。 長期に渡りPLM関連のプロジェクトに携わっていたことが必須。

Anaplanの知見、上流経験、自走力があること

業務に強い方（業務プロセスをを汲み取り設計や開発に落とし込むことができる方） ドメイン駆動開発やマイクロサービス化などを推進したご経験がある方 規模の大きいシステムを扱っていた経験がある方 AIに頼らず手を動かしてコーディングができる方（言語や経験年数は不問） AIを用いた開発が可能な方 週1回の出社できる方

組織横断 PMOの実務経験（複数プロダクト・複数ベンダーが絡む案件）、組織内の標準ルール策定にあたり、自発的に情報を整理し、提案できる方、昨今の AI 事情に自ら親しまれている方（生成 AI／エージェント等を実際にご自身で活用し、メリット・デメリットをご自身の言葉で語れる方）、組織特性に合わせて振る舞いを変えられる方（複数の組織文化・立場の関係者と協働するため）、ソフトウェア開発の実装経験（手を動かす感覚を持って標準化議論ができる方）

企画～要件定義～開発～リリース～運用保守までの一連のシステム開発経験 ITプロジェクトにおいてフロントに立ち、主体的に推進したPM（プロジェクトマネジメント）経験 外部ベンダーとの折衝・進捗管理・品質確認（成果物レビュー）の実務経験 顧客（事業部門）との直接折衝・要件整理・業務改善の経験

GRANDIT導入の複数案件経験 要件定義～設計のチームリード経験

AI/機械学習プロジェクトにおける実務経験(要件定義-PoC-実装までの一連の流れを理解していること) ビジネス要件をAI技術要件に翻訳し、可視化する能力 AI導入における最新事例への知見と、それをプロジェクトに落とし込む企画力 現場メンバーを巻き込み、技術的課題を解決するリーダーシップ 論理的な思考力とドキュメンテーション能力

BPRプロジェクトの実務経験（業務フローの可視化（As-Is整理）、課題抽出、To-Be設計、実行支援までの一連の経験。提言のみではなく現場に入り込んで実行まで関与した経験） 現場担当者〜管理職クラスを対象としたヒアリング、および利害が対立する部門間での合意形成・中立的なファシリテーションスキル ヒアリング内容を業務フロー図・課題整理表・提言資料として構造化し、PowerPointやExcel等で実務レベルのアウトプットを自力で作成できる能力 方針レベルの指示から自らタスクを設計・実行し、PMへの適切なエスカレーションと現場への主体的な関与を両立できる自律的なプロジェクト推進力

インフラ自動化（IaC / 構成管理）に関する実務経験 CI/CD パイプラインの設計または実装経験 システムアーキテクチャ設計経験 24/365 運用基盤の設計/運用経験 大規模インフラの標準化/自動化プロジェクト経験 RHEL9（Rocky Linux 9尚〇）でのCUI操作スキル

WebサービスまたはSaaSプロダクト開発経験（3年以上）、PdM／PM／PMOいずれかの実務経験、UI／UX設計または要件整理経験、エンジニア／営業／顧客との調整経験、プロダクト改善における課題抽出および推進経験

SAP経験7年以上 SAP FIモジュールにおける要件定義経験5年以上 新リース会計基準に関する知見 ユーザー／会計士との折衝・要件整理経験 大手SIerまたは同等規模案件でのSAP上流経験 方針立案および推進経験

既存開発プロセスへのAI駆動開発の導入経験 バックエンド開発経験5年以上(一人称での要件定義からテストまでの自走経験は必須) AIを活用した開発経験（LLMは問わないが効率的な開発を目指したパイプライン構築の経験がある方）

スクラムマスターとしてPJに参画していた年数が5年以上 AIを活用した経験が3年以上 製造業向けPJに参画していた経験

コンサルフォーム出身または協業経験必須 マッピングにおける高い精度能力 データ連携定義（項目マッピング、型変換、送受信タイミング等）に精通 送信元／送信先項目の紐づけ、変換ロジック（加工ルール）の論理的整理能力

Java開発経験（4年以上）、SQLによるデータベース操作経験、Oracle／Windows環境での開発経験

プロジェクトマネジメントにおける7年以上の実務経験（うちシニアPMとして3-5年の経験）、ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）およびアジャイル、ウォーターフォール、ハイブリッド手法への深い理解、複雑なプロジェクトを期限内・予算内で完遂させた実績、権限に依存せず、多様なチームを鼓舞し動かすリーダーシップと交渉力、経営層を含む、技術・非技術の両方に対する高度なコミュニケーション能力、Jira, Asana, MS Project, Confluence, Slack等のツール習熟、ビジネスレベル以上の英語力（必須）

ネットワーク知識(ネットワークを理解し、構成図が書ける、基本的用語が理解できる。) ネットワーク更改プロジェクトなどにおいて、課題整理、課題解決の推進経験がある。 施工管理や、移転計画経験

個別受注生産における資材、生産管理、製造、プロジェクト管理領域での仕訳計上及び製造原価の仕組みを理解し、クライアントに説明・検討できる方。要件定義フェーズからの参画経験。ERPにて会計領域の経験。

SQLを用いたデータ抽出、加工、集計の実務経験 業務帳票やレポート作成に向けたデータ設計、抽出条件整理の経験 ローデータを確認しながら、業務要件に沿って必要なデータを出力できる方 ユーザー部門や業務側とのコミュニケーションを取りながら、要件を具体化できる方

Webサービスの開発経験5年以上 大規模トラフィックを支えるバックエンドシステムの開発経験 AIコーディングツールを活用した開発経験 クラウドインフラの構築、運用経験 アーキテクチャに関する知見

ITコンサル経験 BPRにおける業務プロセス洗い出しから効率化までの一貫対応経験 大規模サービス経験 経営レイヤーとの折衝経験 自身の業務をAIツールで効率化している経験

ネットワーク設計・構築の実務経験（構成図の作成ができるレベル） サーバーインフラに関する基本的な知識・経験 クラウド導入プロジェクトの経験（特に Microsoft 365 / Entra ID 関連が望ましい） 官公庁案件または公共系案件の経験（調達プロセスへの理解） 調達仕様書の作成またはレビューの経験 顧客折衝・プロジェクト推進の経験（主体的にリードできる方）

GRCに関するソリューション導入スキル フレームワークを活用しての検討スキル 英語スキル（海外とのコミュニケーション可能） エンドクライアントをリードし、プロアクティブに業務推進できるスキル 各種ステークホルダーを巻き込めるコミュニケーションスキル

コンサルティングファーム出身 多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる能力 50名以上の大規模プロジェクトでのPM・PMO実務経験 高い機動力と即応性（9:00〜18:00のコアタイムにフルコミットでき、突発的なミーティング（5分前設定など）にも柔軟に対応可能な方） 資料作成能力（社内経営層向け）