常駐 × 高単価のフリーランス案件・求人一覧

・マーケティング施策の検討・企画・運用経験 ・リーダー経験（PM・PMO・PLなどの立場で、メンバーではなくリーダーポジションで業務を推進した経験） ・対人柔軟性

L2/L3ネットワーク設計および改善検討経験 STPを用いた冗長構成設計・検証経験 Cisco Catalyst／Alaxala機器の設定変更経験 設計書・構成図など各種ドキュメント作成経験 要件定義～設計～設定変更までの一連の対応経験

運用リーダー経験（3年以上）、Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験、顧客折衝スキル、ドキュメント作成経験、コミュニケーション能力

・会計系システムの要件定義 ・基本設計経験 ・事業会社側でのベンダー調整経験(社員代替) ・シニアコンサルレベルのスキル ・バイタリティのある方

L2/L3ネットワーク設計および改善検討経験 STPを用いた冗長構成設計・検証経験 機器の設定変更経験 設計書・構成図など各種ドキュメント作成経験 要件定義～設計～設定変更までの一連の対応経験

運用リーダー経験（3年以上）、Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験、顧客折衝スキル、ドキュメント作成経験、コミュニケーション能力

・Zscalerに関する知見、導入・運用経験 ・大規模インフラ（1,000システム超）でのテストフェーズ経験

・SASEソリューションの運用経験、知見 ・ルーター、L2/L3スイッチ等の設定・運用経験 ・TCP/IP、ルーティング、VLANなどネットワーク基礎知識 ・CCNA相当レベルの知識および実務経験

・会計系システムの要件定義 ・基本設計経験 ・事業会社側でのベンダー調整経験(社員代替) ・シニアコンサルレベルのスキル ・バイタリティのある方

L2/L3ネットワーク設計および改善検討経験 STPを用いた冗長構成設計・検証経験 機器の設定変更経験 設計書・構成図など各種ドキュメント作成経験 要件定義～設計～設定変更までの一連の対応経験

・銀行海外系プロジェクトにおけるPMO経験。 ・一人称でPMOとして推進ができること、プロジェクト途中離任が多い方はNG。 ・海外とのnativeな英会話必須。 ・海外出張が可能なこと。

運用リーダー経験（3年以上） Windowsサーバーの要件定義～運用までの経験 顧客折衝スキル ドキュメント作成経験 コミュニケーション能力

・基本設計以降の経験 ・各モジュール経験 (SD/PP/COのどれか) ・SAP導入の経験 ・英語に抵抗が無い方

Zscalerに関する知見、導入・運用経験 大規模インフラ（1,000システム超）でのテストフェーズ経験

PMO経験（資料作成／ステークホルダー調整／タスク・課題管理）。複数部門を巻き込む社内プロジェクトでの推進経験（合意形成・ファシリテーション）。法規対応／コンプライアンス／内部監査いずれかに関わるプロジェクト経験。1名体制で現場に入り、自走してコミュニケーション・調整ができる

アプリケーション開発経験 C#開発経験 システムマイグレ経験 コミュニケーション

OCI知見、oracleパッケージ知見 上流工程経験

L2/L3ネットワーク設計および改善検討経験 STPを用いた冗長構成設計・検証経験 機器の設定変更経験 設計書・構成図など各種ドキュメント作成経験 要件定義～設計～設定変更までの一連の対応経験

・会計系システムの要件定義 ・基本設計経験 ・事業会社側でのベンダー調整経験(社員代替) ・シニアコンサルレベルのスキル ・バイタリティのある方

・システム開発またはテスト／移行フェーズにおける推進経験 ・保険（損保）業界に関する知見 ・ディスカッションをリードできるコミュニケーション力 ・主体的に物事を推進できる実行力

・Zscalerに関する知見、導入・運用経験 ・大規模インフラ（1,000システム超）でのテストフェーズ経験

・会計系システムの要件定義 ・基本設計経験 ・事業会社側でのベンダー調整経験(社員代替) ・シニアコンサルレベルのスキル ・バイタリティのある方

・プロジェクトマネジメント経験（要件整理、発注、進捗・品質・課題管理） ・金融ナレッジ必須（決済／銀行／証券いずれか） ・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話）

OCI知見、oracleパッケージ知見、上流工程経験

・Zscalerに関する知見、導入・運用経験 ・大規模インフラ（1,000システム超）でのテストフェーズ経験

①大規模ウォーターフォール開発のPMO経験があること ※設計開発の推進役・マネジメント役を担っていただける方を想定 ②ジョブ運用の設計・製造経験があること ※SystemwalkerOperationManager（富士通社製品）を利用する想定 ※伴走想定のスタッフは当該経験がなく必須 ⑤プロアクティブに動ける方 事前にどういう情報が必要かを見極めて、他チームに連携できるような方

1リーダーSE: ・大規模サーバインフラ案件で詳細設計/構築経験 ・PL経験(自主的に動き、SEチームを牽引できる) 2設計SE: ・大規模サーバインフラ案件で詳細設計/構築経験 ・各種サーバの詳細設計書やパラメータシートの執筆経験 3メンバーSE: ・中規模クラスのサーバインフラ案件で構築経験 4AD設計/構築SE: ・AD環境を新規で設計/構築した経験 ・AD環境の詳細設計書やパラメータシートの執筆経験

OCI知見、oracleパッケージ知見、上流工程経験

大規模な情シスコンサル経験（5年以上）、業務効率化（DX）やリスクアセスメント企画導入経験、社内SEまたは情シス部門現場経験（5年以上）、SaaSサービス導入経験

・プロジェクトマネジメント経験（要件整理、発注、進捗・品質・課題管理）・金融ナレッジ必須（決済／銀行／証券いずれか）・日本語ネイティブレベル（読み書き・会話）