戦略系コンサルタント × 高単価の案件

大規模システムでの要件定義、企画、調査、提案などの上流工程経験 関係者調整・資料作成などのドキュメントスキル（コンサルレベル） コンサルファーム出身者 銀行業務の理解

大手コンサルファームでの経験3年以上、IT戦略/DX戦略策定経験、中期経営計画からIT戦略への落とし込み経験、BPR手法理解とTo-Be業務設計経験、エンタープライズITアーキテクチャの知識

大手コンサルファームでの経験3年以上、IT戦略/DX戦略策定経験、中期経営計画からIT戦略への落とし込み経験、BPR手法理解とTo-Be業務設計経験、エンタープライズITアーキテクチャの知識

大手コンサルファームでの経験3年以上、IT戦略/DX戦略策定経験、中期経営計画からIT戦略への落とし込み経験、BPR手法理解とTo-Be業務設計経験、エンタープライズITアーキテクチャの知識

・大手コンサルティングファーム出身 ・中計プロジェクトの経験 ・M&Aも含めた戦略構築の経験

・方針策定（現状分析からの将来構想）案件に近いため、パワポでのドキュメンテーションスキル必須 ・社員代替的な振る舞いを求められるため、一人称での顧客への説明・コミュニケーションがとれる方 ・ITグランドデザインの実績（成果物あれば尚良）

・コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・プロアクティブに動ける方

・コンサルティングファームでの3年以上の経験 ・プロアクティブに動ける方

・超上流工程、要件定義の前段階(PJ企画構想整理,予算化～Fit&Gap,RFP作成等～PJ立ち上げ)を行ったご経験 ・課題管理、品質管理(評価)のご経験 ・エンジニアとして開発含む一連工程のご経験　※コードレビュー経験ある方が望ましい ・ビジネスサイドとのやり取り、要望吸い上げ、具体化などを行ったご経験 ・能動的なコミュニケーション能力　※受け身ではなく自身からQAや追加提案等が行える方

・AI戦略の実行経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したPM/SE、またはコンサル経験 ・AIプロンプトエンジニアリングの知識・経験 ・RAG構築の経験 ・AIワークフローBuilderツールの検証経験

・コアコンサルティングスキル ・IT開発プロジェクトに関する知見・経験

ITシステムの企画・戦略検討、顧客折衝を踏まえた要件定義、3名規模以上のリーダー経験、DX推進経験

・AI戦略の実行経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したPM/SE、またはコンサル経験 ・AIプロンプトエンジニアリングの知識・経験 ・RAG構築の経験 ・AIワークフローBuilderツールの検証経験

・AI戦略の実行経験 ・LLM（大規模言語モデル）を活用したPM/SE、またはコンサル経験 ・AIプロンプトエンジニアリングの知識・経験 ・RAG構築の経験 ・AIワークフローBuilderツールの検証経験

・ITシステムの企画・戦略検討などの業務経験 ・顧客折衝を踏まえた要件定義経験 ・3名規模以上のリーダー（マネジメント）経験 ・DX推進に携わったご経験

・超上流工程、要件定義の前段階(PJ企画構想整理,予算化～Fit&Gap,RFP作成等～PJ立ち上げ)を行ったご経験 ・課題管理、品質管理(評価)のご経験 ・エンジニアとして開発含む一連工程のご経験 　※コードレビュー経験ある方が望ましい ・ビジネスサイドとのやり取り、要望吸い上げ、具体化などを行ったご経験 ・能動的なコミュニケーション能力 　※受け身ではなく自身からQAや追加提案等が行える方

・ICTシステム分野に関する提案またはコンサルティング経験がある方 ・システム（特にNW）の企画/提案/開発/設計・構築/運用のいずれかの経験がある方 ・企画書/提案書/仕様書（RFP）/設計書等の各種文書作成経験がある方

・ICTシステム分野に関する提案またはコンサルティング経験がある方 ・システム（特にNW）の企画/提案/開発/設計・構築/運用のいずれかの経験がある方 ・企画書/提案書/仕様書（RFP）/設計書等の各種文書作成経験がある方

・ITシステムの企画・戦略検討などの業務経験 ・顧客折衝を踏まえた要件定義経験 ・3名規模以上のリーダー（マネジメント）経験 ・DX推進に携わったご経験

生命保険案件の経験 都内で出社できる方

・戦略ファーム出身(SC、できればM以上) ・抽象的な課題と具体的な課題を相互に検討し、形にする力 ・資料作成能力(図解力より論点整理力を想定)

キャッチアップ能力 推進力 コンサルティング（論点整理） 資料作成能力 伴走しながら、コンサルティングのレクチャー育成を兼ねてPJ推進ができる方 新規事業経験 新規営業の経験（案件化の支援） 一人称でPJを進めることができる

高度なキャッチアップ能力と調整力が必要 戦略コンサル能力、超大規模プロジェクト経験

・コンサルティングファームでの経験 ・GTM戦略策定 ・営業戦略やPDCAなどの営業領域のコンサルティング経験 ・クラウド/インフラ周りの知見、経験

・コンサルティングファームでの経験 ・GTM戦略策定 ・営業戦略やPDCAなどの営業領域のコンサルティング経験 ・クラウド/インフラ周りの知見、経験

■求めるケイパビリティ（一部でも可） ・債権管理業務の業務内容、業務プロセス／フローの理解と知見 ・同様に、債権管理の業務に使用するシステムの理解と知見 ・融資フロント業務の業務内容、業務プロセス／フローの理解と知見 ・同様に、融資フロント業務の業務に使用するシステムの理解と知見 ・戦略コンサルティングサービスのケイパビリティ ■求める経験（一部でも可） ・住宅ローンサービシング業務の経験 ・債権管理業務の経験 ・融資フロント業務の経験 ・戦略コンサルティングの経験

・事業会社の新規制度の企画・調整PJのリード経験 ・全国規模会社の地方拠点施策推進経験 ・大手事業会社の組織・人材関連業務理解 ・コンサルファームでの勤務経験（SC以上） ・社内外への認知向上、ブランディング強化知見 ・スピーディな資料作成と説明力 ・関係各所との円滑なコミュニケーション力と諦めない推進力 ・利害調整・合意形成・文書/提案資料作成 ・スケジュール・施策管理能力

大手コンサルティングファームでの実務経験（シニコン以上程度） デジタル系のプロジェクト経験

・コンサルティングファームにおける業務/戦略コンサルティング経験（目安3年以上） ・クライアントの現場業務を理解しながら、構想立案・スライド設計を一人称で推進できる方 ・スライドライティング力（MBB, Big4, アクセンチュアS&Cレベル。（≒教育コストがかからない）） ・タスク推進・優先順位管理・関係者調整を主体的に実行できる実行力 ・オンサイト対応が可能な方（稼働の9割以上を現場対応できること）

・中途領域の戦略策定・実行経験 ・採用コンサルタント、または社内採用責任者としての実務経験（3年以上目安） ・採用市場動向調査や母集団形成に関する知見 ・採用チャネル・採用手法の選定と進行管理経験 ・折衝・調整力、コミュニケーションスキル ・資料作成スキル