エンジニアリングマネージャー × 東京都の案件

・Windows Server構築経験者 ・Windows Serverリプレース経験者（過去ドキュメントからの現状環境理解能力のある方） ・Azureの一般的な知識のある方（AZ-104レベルを想定） ※リーダーは、進捗管理等・PL業務経験も必須 ※日本語でのコミュニケーションに問題が無い方でお願いいたします。

・Databricksを用いたマイグレーションのご経験 ・テックリードのご経験

＜共通＞ - OutSystems開発経験※２年必須 ＜リーダー＞ - 開発リーダー経験 - 企画・要件定義の経験

・Java、JavaScript、SQLの経験 ・上流工程（要件定義や外部設計）の経験 ・プロジェクト管理経験 ・オープン系システムの上流～下流経験 ・想定作業を一人称で遂行できること

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

・PM、TL等管理経験 ・基本設計書等の作成経験 ・AWS理解（ある程度のマネジメントサービスを用語として理解している程度） ・Webシステム開発経験 ・チーム開発経験とコードレビュー経験

・PHPでの開発経験（要件定義～） ・リーダー/サブリーダーとしてメンバーに仕事を割り振ったり、進捗管理をされた経験 ・コードレビューの経験 ・コミュニケーション能力

- リーダー経験2年以上 - 調査、要件定義経験 - JAVA開発経験 - DB（SQL）理解（データ抽出系が多い） - システム（言語）多岐にわたることへの対応力

・mendixでの開発経験 ・システム設計、開発経験 ・顧客要件のヒアリング、整理ができる方

・開発案件リーダ経験（5～10名くらいのメンバーの管理経験）がある ・進捗管理ができる ・ACCESSの開発経験がある（最低でもソースが読める） ・DBの知識がある

システム構築経験者（設計書作成、AWS構築経験）、サブリーダーやリーダー経験

システム構築経験者（設計書作成、AWS構築経験）、サブリーダーやリーダー経験

AVDの設計、構築、試験

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・Webシステム開発経験（APIの設計・実装など） ・Python Django（サーバサイド） ・Vue.JS ・AWS（Lamda） ・リーダー経験

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・スクラッチ開発（ウォーターフォール型開発）プロジェクトに開発リーダーとして参画したご経験 ・受入テスト（支援含む）・本番リリース作業を担当したご経験 ・エンドユーザ/開発ベンダ/テストベンダーとの間に入った調整などステークホルダーマネジメントのご経験 ・当事者意識を持って行動出来る方。プロジェクトの状況を把握し、自身のやるべきことを提案出来る方。 ・他の既存メンバーと協調性を持ちつつも、依存せず自立して、作業に取り組める方 ・勤怠に問題のない方。定められたルールを守り、報告連絡相談が行える方。 ・必要に応じて東京都内にご出社いただける方

・新規開発経験 ・IFの知見 ・PMO経験（リーダー補佐）

PM/PLの経験 AWS経験 コンテナ経験

・各種クラウドサービスの提案、要件定義、設計、構築経験（AWSまたはAzure） ・開発部門や顧客と調整できる方 ・プロジェクト、メンバー、進捗管理

・CCNA所持 ・サブリーダーはリーダー経験及び提案経験あり ・シニアエンジニアポジションは設計経験2年以上 ・エンジニアポジションは構築経験2年以上

・CCNA所持 ・シニアエンジニアポジションは提案経験あり ・エンジニアポジションは構築経験2-3年以上 ※パラメータシートからコンフィグ作成が可能な方

・KotlinでのAndroidアプリ開発3年以上 ・チーム開発経験 ・GitHub等を使用したPull Requestベースでの開発経験 ・MVP/MVVM/VIPER/などのアーキテクチャを利用した開発経験

・Azure Sentinelの設定利用経験又は概要を理解し運用できる方 ・Azureポータルを用いた環境下での構築又は運用の経験3年以上の方 ・お客様からの認識合せ、質問等に回答、説明等の対応ができる方 ・代表的なセキュリティ要件(※)が理解出る方 ※認証機能、利用制限、ID管理方法、データ暗号化、不正監視、マルウェア対策、セキュリティ診断、インシデント対応等々。

＜技術面＞ 　（１）（２）（３）共通 　　・AWSやAzureなどのパブリッククラウドのIaaS、PaaSの設計・構築経験 　（１）インフラの非機能要件の設計・構築枠 　　・監視やバックアップ、セキュリティ、運用といったインフラの非機能要件の設計経験 　　・インフラ非機能要件の実装経験 　（２）全体のPL補佐として移行作業の管理枠 　　・インフラの移行案件のリーダー／サブリーダー経験 　　　仮想マシンイメージ、OSのファイルデータ、OracleDBデータの移行を実施するにあたっての 　　　全体計画の作成、移行スケジュール（全体、作業当日）、作業における品質や課題管理 　　・プロジェクト管理経験者 　　　※いわゆる「PMO」ではなく、状況に応じて、 　　　　品質管理、スケジュール管理、人材配置検討、成果物レビュー（技術的なレビュー） 　　　　を実施頂きます。 　（３）OracleDBの設計・構築・試験・移行枠 　　・Oracle Database の設計・構築・データ移行経験（DataPumpやDataGuard） 　　・Oracle Database のパラメータ検討、SQLコマンド使ったメンテナンス経験 　　・Oracle Database の構築自動化経験（サイレントインストール、create database） ■人物面 　・1人称で仕様理解、開発等が進められる 　・1人称で業務推進・提案可能な力 　・作業の効率化/自動化を考えられる 　・チーム内メンバとの自発的にコミュニケーションが取れる 　・自身も作業を行いつつ、サブリーダーとして3～5名程度のメンバー含む 　　作業のスケジューリング、タスク管理、課題管理、 　　お客様への報告、説明を実施できる 　　※上記は未経験でも、今後リーダーポジションにチャレンジしたい方も歓迎

・インフラ設計構築または何かしらの開発経験 ・PJ管理経験

サーバーサイドエンジニア経験(目安5年以上) リードエンジニア経験 PHP(Laravel)

・WEB開発経験3年以上 ・要件定義書の作成経験とそれをメンバーに落とし込んだ経験 ・Java/SpringBootのご経験 ・メンバー管理のご経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・レビュー経験

・Springbootを用いた開発経験2年以上 ・DDDを用いた開発経験 ・他部署との折衝経験

・WEB開発経験3年以上 ・要件定義書の作成経験とそれをメンバーに落とし込んだ経験 ・Java/SpringBootのご経験 ・メンバー管理のご経験 ・エンドユーザーとの折衝経験 ・レビュー経験