Exchangeのフリーランス案件・求人一覧

M365上流経験、リーダ経験、Microsoft系（Azure、AD、Intune、Entra、Exchange、M365）またはセキュリティ（SentinelOne、Netskope）またはクライアント（DaaS、FAT、M365、MDM、資産管理）のいずれかにおける要件整理、設計、運用設計、構築、管理、運用経験(3年以上)、業務環境の整備、改善経験、顧客およびメンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方、能動的に業務推進ができる方

L2/L3ネットワーク機器(Cisco)の設計構築経験が複数年以上ある方 IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 プロキシに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方

下記のうち、複数要件に合致する方を歓迎 ・SD-WAN(Cisco Secure Access若しくは他サービス）の設計構築経験が複数年以上ある方 ・クラウド(Azure）におけるネットワーク要件の設計構築経験が複数年以上ある方 ・IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 ・プロキシに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 【必須ワード】Cisco、SD-WAN

Microsoft 365 全般知識(Exchange Online、SharePoint Online、Teams、OneDriveなど主要サービスの理解) Azureのコンソールで設定状況など確認できるスキル 現状調査・アセスメントのマネジメントスキル コミュニケーション能力：円滑なチーム内コミュニケーションができること ドキュメント作成・論点整理のためのベーススキル

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

・コンサルファーム出身者 (ファームでのコンサルワークの教育を受けている方) ・インフラ基盤の知見 ・28歳 ~ 38歳まで 【必須ワード】PM/コンサル、ファーム

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

（5億円以上の）大規模プロジェクトマネジメント経験 クラウド移行に係る、サーバー・クラウド・リフトアップに関する知識（オンプレミスからAzureへの移行） AzureなどのMSサービス群（セキュリティ・ID管理・コラボレーション）の知見および経験 SKYSEA、OpManagerに関する知識（IT資産管理・ネットワーク監視・運用） MS SQL、Oracle Enterprise Editionに関する知識（移行対象の可能性、または移行後の運用） 強力なリーダーシップで、自らプロジェクトまたはチームを牽引し、目標達成に向けて推進できる力強さ 積極的な問題解決能力 待ちの姿勢でない、プロアクティブに動ける方 自ら潜在的な課題を発見し、チームに問題提起できる 課題解決のための具体的な対応方法を想定して実行できる

インフラ全般の知見 アーキテクトチームの一員として、技術全般のレビュー・管理・各チームのフォローが行えること。下記の複数の技術要素を持つこと -Azure（VM, vNET, SiteRecovery, FW, LoadBlancer） -NW（L2,L3,FW,LB,IPS/IDS） -SIEM/SOAR -ユーザサービス（Entra ID/Active Directory、ファイル共有、認証印刷） -M365（Teams, SharePoint, Purview） -運用管理（WSUS/MECM、監視、バックアップ（オンプレ、M365両方）、端末管理）

・SD-WAN(Cisco Secure Access若しくは他サービス)の設計構築経験が複数年以上ある方 ・クラウド(Azure)におけるネットワーク要件の設計構築経験が複数年以上ある方 ・IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 ・プロキシに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方

下記のうち、複数要件に合致する方を歓迎 ・SD-WAN(Cisco Secure Access若しくは他サービス)の設計構築経験が複数年以上ある方 ・クラウド(Azure)におけるネットワーク要件の設計構築経験が複数年以上ある方 ・IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 ・プロキシに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方

コンサルファーム出身者（コンサル基礎力(ドキュメンテーション、ヒヤリング、スピーキング) ） プロジェクト管理経験 スケジュール管理、TODO/課題管理ができること 個別タスクに関する推進支援ができること

・地方自治体を含めた官公庁様向け案件の開発経験があること ・ワークフロー機能を有するパッケージ開発（Garoonなど）の経験があること

インフラ全般の知見 アーキテクトチームの一員として、技術全般のレビュー・管理・各チームのフォローが行えること。下記の複数の技術要素を持つこと -Azure（VM, vNET, SiteRecovery, FW, LoadBlancer） -NW（L2,L3,FW,LB,IPS/IDS） -SIEM/SOAR -ユーザサービス（Entra ID/Active Directory、ファイル共有、認証印刷） -M365（Teams, SharePoint, Purview） 運用管理（WSUS/MECM、監視、バックアップ（オンプレ、M365両方）、端末管理） インフラ、アーキテクト、M365、Microsoft365、Azure、NW、セキュリティ、SIEM、SOAR、Entra ID、Active Directory、ファイル共有、認証印刷、Teams、SharePoint、Purview

SD-WAN(Cisco Secure Access若しくは他サービス）の設計構築経験が複数年以上ある方 クラウド(Azure）におけるネットワーク要件の設計構築経験が複数年以上ある方 IDS/IPSに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 プロキシに関わる知識及び設計構築経験が複数年以上ある方 Cisco、SD-WAN、IDS、IPS、Azure、ネットワーク、プロキシ、L2/L3、無線AP、Aruba

１．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 ２．M365 グループウェア構築経験

・PM経験(1億円以上、10人以上の大規模案件) ・以下のうち、いずれかの経験 →認証基盤 (ID統合管理システム、IDaaS 等) 構築経験 →グループウェア構築経験 →プロキシやUTMの構築経験

・チームマネジメント経験（業界不問） ・ITベンダーとの調整/管理経験 ・ネットワークの基礎知識（ネットワーク図が読める、機器構成が理解できる） ・英語での文書作成（報告書/課題表等） ・高いコミュニケーション能力（国内ステークホルダーとの折衝）

・要件定義などの上流工程のご経験 ・システム開発のご経験(3年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクト計画書の作成経験 ・事業会社側に立ってベンダー調整したご経験

PM／PLとしてのプロジェクト推進経験（3年以上） Microsoft 365（SharePoint／Teams／Exchange等）に関連する開発 or SI案件経験 顧客折衝／要件定義／ベンダーコントロールの経験 プロジェクト全体を見渡して推進できるコミュニケーション・判断力

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験（それに近しい経験でも可能）

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験 ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・Active Directory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計／試験設計スキル

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験 ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・Active Directory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計／試験設計スキル

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験 ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・Active Directory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計／試験設計スキル

・複数のADバージョンアッププロジェクト経験 ・機能レベルアップ（最低Win2012以上）を含むADバージョンアップ経験 ・PLまたはTLとしてのプロジェクトリーダー経験 ・エンドユーザへの提案経験力、マルチタスク力 ・Active Directory基本設計スキル ・ADバージョンアップにおける移行設計／試験設計スキル

一般的なインフラエンジニアとしてのスキル(OSやネットワーク、ファイアウォール、DNSなど) ActiveDirectory管理運用経験 Google Workspace等のグループウェア管理運用経験 業務に対し独力で調査および課題解決が可能