公共・官公庁のフリーランス案件・求人一覧

・Citrix Virtual Desktops(Citrix XenDesktop)を基本設計から対応した経験

・Linux(RHEL) サーバー構築経験 ・JP1の経験又は知見 ・コミュニケーション能力

・SIEM/SOAR、EDR/XDRの詳細設計、構築、テスト（項目の洗い出し含む）、マニュアル作成に対応可能な経験 ※Splunkの経験者歓迎

・Automation Anywhere A360での開発実績

SQL

Java。 変換後のJavaソースを解析して不具合調査等可能なレベル。

・官公庁またはそれに準ずるシステムのヘルプデスクや運用 SE の実務経験　※実務経験3年以上必須※ ・ITIL 等の標準モデルをベースにした運用業務体系を理解しており、それに基づく運用実績 ・CLI を使ったシステム運用経験

・RHELでのサーバ設計(詳細設計)/構築経験（RHEL8以降だと尚可） ・bash等のスクリプト開発経験

・Windows Server構築経験（物理／仮想） ・ディレクトリサービス／資産管理系ツールの構築理解 ・技術調整／顧客折衝経験

・RHELでのサーバ設計(詳細設計)/構築経験（RHEL8以降だと尚可） ・bash等のスクリプト開発経験

・Azure基盤の基本設計、構築経験5年以上

・Windows環境の設計・構築経験、環境設定等の経験(3年以上~) ・コミュニケーションがとれる人 ・一人で先走らないで周りに相談できる人 ・クラスタ環境の構築・検証の経験 ・監視ツールの設定と導入の経験 ・VMwareの構築経験(開発環境のみ) ・必要に応じて出張対応をお願いする場合があるため、 出張対応できる方(全国津々浦々に1週間出張が数回あるイメージ)

・一般的なシステム開発経験を有する方 ・SQLの開発経験(CRUDなどの基本操作レベル) 　　　　　　　　データ調査などで使用する場面が多い。

・Windows/Linuxサーバ設計構築経験 ・Active Directory認証の知識/設計構築経験 ・NW基礎知識

・VMware,NetApp,Omnissa Horizon,ApexOne/DSA、 　あるいは各製品の類似製品の構築経験 ・PLの経験 ・コミュニケーション能力 ・ベンダーコントロール

・PMかPMOでの実務経験(5年以上目安)

VMware、NetApp、Omnissa Horizon、ApexOne/DSA、または類似製品の構築経験 コミュニケーション能力 リーダーシップ ベンダーコントロール経験

・クラウド、基盤等の幅広い知識 ・クラウドスキル（特にIaaS,PaaS等の基盤系) ・個人で動ける方 ・コミュニケーション力、能動性がある方 ・公共組織のため、堅めの職場であるが対応可能な方。 ・長期参画可能な方

Azure基盤の基本設計、構築経験（5年以上）

コミュニケーション能力 システム開発経験者 開発PMO経験 主体的に行動できる方 管理者目線で行動できる方

クラウド系インフラ構築経験1年以上、運用設計経験1年以上、SQL経験3年以上

・LinuxServerの構築が1人称で問題ない方

・Windows、Linuxサーバ構築、テストが1人称で対応可能な方

・Windows環境の設計・構築経験、環境設定等の経験(3年以上~) ・コミュニケーションがとれる人 ・一人で先走らないで周りに相談できる人 ・クラスタ環境の構築・検証の経験 ・監視ツールの設定と導入の経験 ・VMwareの構築経験(開発環境のみ) ・必要に応じて出張対応をお願いする場合があるため、出張対応できる方(全国津々浦々に1週間出張が数回あるイメージ)

・構成管理経験3年以上 ・GitLabを用いた操作、設定経験 (CI/CDパイプラインの構築、設定経験(.gitlab-ci.yml の作成、修正を含む)等)

・基本設計以降の経験 ・Java、OracleDB(SQL)の経験 ・サブリーダー以上の経験

・Citrix Virtual Desktops(Citrix XenDesktop)を基本設計から対応した経験

・性能試験の経験（試験項目作成・実施） ・試験結果の分析・評価経験（処理時間・リソース等） ・SQLを用いたデータ準備経験 ・大量データを用いた試験経験 ・Linux業務経験（研修のみ不可） ・一人称での能動的な対応力、コミュニケーション力

- 要件定義(基本設計)~受入テスト(ウォーターフォール)、リリース、トラブル対応等の経験 - JAVA等によるWEBシステム構築 - SQLの理解 - 開発案件のPM、PMO又はチームリーダの経験 - WBS積上げ等による見積経験 - 打ち合わせ時に臆することなく発言

現行システムから次期システムへの各機能のシステム移行設計を、現行システムの現状と次期システムの設計を把握したうえで、各技術チームのリーダーとの円滑なコミュニケーションにより調整し、実施する。