【PM/運用】基幹システム移行リーダー案件・求人

顧客業績管理システムの再構築に伴う、関連マスタ(24+4)の管理システム（OL/BT）の再構築プロジェクト。 （ 2025/6より要件定義を開始、2027/2本番稼働予定。） 本プロジェクトにおける「運用・移行」領域に関する要件定義・各計画策定を推進するリーダを募集致します。 クライアントの要求を理解して円滑なコミュニケーションが取れ、それを元に要件整理の工程から対応できる方を求めております。

・基幹系業務システムの現行→新規への段階移行に関する要件整理・計画策定を推進した経験をお持ちの方 ・基幹系業務システムの新規リリースに伴う「システム運用(24/365障害監視/対応・JOB運用管理・リソース管理等)」に関する要件定義および運用設計の経験者 ・要件定義をはじめとする上流工程を顧客をリードし推進できるスキル・ノウハウを有する人材 ・PMのご経験 〇キーワード システム開発の要件定義・基本設計のご経験 基幹システム開発のご経験 顧客折衝のご経験 移行の要件定義・設計のご経験 運用の要件定義・設計のご経験 PMのご経験

・小売業界のマスタ管理システム関連プロジェクトのご経験 ・基幹系業務システムの本番移行のご経験 〇キーワード 小売業界のシステム開発のご経験 マスタ管理システム開発のご経験 本番移行のご経験 本番移行後の運用のご経験

流通・小売

140時間〜180時間

2025/06

9:00～18:00

出社リモート併用

1回

2025/10/28 16:55:32