【COMPANY/人事給与】システム導入上流工程の案件

制度改定に伴いCOMPANYの影響分析、業務要件定義、システム要件定義をご担当いただきます。 業務領域は給与。 システムはCOMPANY-CJK(導入済)のほか、CSR/CWS利用あり。 人事発令の上流はSuccessFactors。

・給与業務知識を有している（特に企業年金） ・人事給与システムの導入経験（要件定義等の顧客折衝含む上流経験）

・COMPANY-CJKでの要件定義の経験がある ・COMPANYの設計・設定・テスト経験 ・2025年3月まで要件定義以後実行フェーズの予定があるため、次フェーズ以降の対応もできる方だと尚良し

Sler・業務系

140時間〜180時間

2025/01

確認中

常駐

2回

対面

2025/01/13 10:00:00