【PHP/Vue】飲食店向け予約・順番待ちシステム開発のテックリード案件

自社プロダクトのバックエンド開発業務が増加しており、現行体制では手が回らなくなっているため、追加機能開発の遅延が懸念されています。社内のテクニカルマネージャーに業務が集中しているため、新規メンバーの受け入れやキャッチアップを行うリソースが不足しています。そこで、テクニカルマネージャーの役割の一部を担うテックリードを先行して迎え、テックリードを中心とした開発チーム（5〜7名規模）を立ち上げます。テックリードにはプロダクト知識を集約するハブとなっていただき、配下メンバーのキャッチアップ・タスク管理・レビューを担いながら、開発スピードを取り戻していただくことを期待しています。 主な業務内容としては、入場後約1か月はテクニカルマネージャーからの引き継ぎとキャッチアップを行い、その後は運用保守（セキュリティ対応、バージョンアップ、EOL対応）や新規機能開発（予約受付システム基盤の機能追加など、3〜4か月スパンの自社案件）を担当します。チームマネジメント（見積もり、チケット管理、進捗管理、タスクの割り振り）、配下エンジニア（BE/FE）のコードレビュー、自身での開発（可能な範囲で）、後から入るメンバーのオンボーディング・キャッチアップ支援、採用時の面談同席・見極め、PMと連携しながら、社員と業務委託が混在するチームの統括を行います。

PHPとVueを用いたWebアプリケーションのバックエンド開発経験が3年以上あること。 テックリードまたはリーダーとして、2名以上のエンジニアのタスク管理（見積もり・チケット管理・タスクの割り振り）を担った経験が1年以上あること。 他のエンジニアのコードレビューを日常的に担った経験が1年以上あること。 月1〜2回程度の深夜稼働に対応できること。

Webサービスのセキュリティ対策の実務経験 自社サービスでの運用保守と機能追加開発の両方の経験 複数プロダクトを横断した開発・保守の経験 新規メンバーのオンボーディングやドキュメント整備による属人化解消の経験 エンジニア採用の面接官経験 予約・順番待ちなどtoC/toB向けサービスの開発経験

WEBサービス

自社プロダクトで、開発業務が増え、今の体制では手が回らなくなっています。このままでは追加機能開発が間に合わず、顧客の要望に応えられなくなる恐れがあります。ただ、増員しようにも、社内のテクニカルマネージャーに業務が集中しており、受け入れやキャッチアップをかけるリソースがない状況です。そこで、テクニカルマネージャーの役割の一部を担うテックリードを先行して迎え、テックリードを中心とした開発チーム（5〜7名規模）を立ち上げます。

バックエンド：PHP（フレームワーク・バージョンは要確認） フロントエンド：Vue.js 一部、フロントのないPHPのみのシステムあり

2026/12

5〜7名規模

160時間/月

フルリモート

1回

オンライン

2026/11/05 19:05:28