業務委託
~ 850,000円/月額
給与・厚生領域における業務要件の整理、要件定義などの導入コンサル業務をご担当いただきます。業務要件定義からシステム要件定義までの工程に携わっていただきます。 1.システム要件定義(機能一覧、システムフロー作成) 2.パッケージFIT&GAPシナリオ作成 3.パッケージFIT&GAP実施
給与・厚生領域における業務要件整理、要件定義などの導入コンサルティング経験 人事給与パッケージの機能調査、比較検討、選定経験 顧客要件に適したパッケージ選定を行った経験
Positiveパッケージシステムの導入経験(給与・厚生)
Sler・業務系
11月より要員を募集しております。
140時間〜180時間
2026/11
1名
出社リモート併用
1回
対面
あり
2026/10/01 12:00:43
人事給与システムは、組織の成長と従業員の満足度向上に不可欠な基盤となります。 本案件は、既存システムの課題を解決し、より効率的で正確な給与・厚生管理を実現するための重要なプロジェクトです。 導入コンサルタントとしての専門スキルを活かし、組織の根幹を支えるシステム刷新に貢献できる機会です。
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※2026年10月時点 フリーランスジョブに現在掲載されている案件数

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