【NIST CSF 2.0】サイバーセキュリティ体制構築案件

社内にセキュリティ専任者が不在の中、NIST CSF 2.0を用いたアセスメントから年内のセキュリティ体制構築・ロードマップ策定までを最上流から主導できる専門人材を募集します。 既存のシステム部メンバー（3〜4名）と連携し、ナレッジを落とし込みながら仕組み化を主導するリーダーが必要です。 年内（12月末まで）の体制完成およびシステム部へのナレッジ定着を実現するため、即日（ASAP）で参画いただき、NIST CSF 2.0を用いたアセスメントから体制構築・ロードマップ策定までを自走して完遂できるプロジェクトリード（月16〜32h稼働）が必要となります。

・指定のセキュリティ専門資格のいずれかを保有していること（情報処理安全確保支援士、CISM、CISSP、CEH、情報セキュリティマネジメント等） ・企業におけるセキュリティアセスメント、またはセキュリティ施策の立案・導入プロジェクトにおけるリード（PM/PL）経験 ・セキュリティ専任以外のメンバー（システム部等）と協調し、ナレッジ共有やプロセス定着を主導できる高いコミュニケーション能力

・NIST CSF（1.1または2.0）等のグローバルフレームワークを用いた実務構築経験 ・ISMS（ISO27001）の構築・運用経験 ・ITインフラ（ネットワーク、クラウド、エンドポイント等）に関する幅広く高度な技術的知見 ・経営層へのレポーティングや合意形成のプロデュース経験

サービス

企業全体の情報セキュリティ水準を一段階引き上げるプロジェクト始動に伴い、NIST CSF 2.0をベースとした現状評価・ギャップ分析からロードマップ策定、実行推進までを最上流からリードできる人材を求めている。 社内にセキュリティ専任者はおらず、システム部3〜4名体制で抜本的な体制強化・仕組み化を図る方針。

NIST CSF 2.0、ISMS（ISO27001）

16時間〜32時間

2026/10

3名

平日日中

フルリモート

1回

オンライン

2026/08/27 20:10:32