【Go/AWS】人事統合システムAPI基盤開発案件・求人

人事統合基盤の中核となるバックエンドシステムの設計・実装をリード。 大量の人事データを扱う高トラフィック環境に対応したシステム構築と、Webhook等の到達保証を伴う非同期連携（マイクロサービス間連携）を含む信頼性の高いAPI基盤の構築。 AWSを活用したインフラ設計の知見も求められる。

GoによるバックエンドAPI設計・開発経験 3年以上 大規模トラフィック環境（月間数百万～数千万リクエスト規模）での開発・運用経験 メッセージキューを用いた非同期処理・イベント駆動設計の実務経験 （10万件規模のCSV入出力等、大量データを扱う非同期Worker構成の開発経験） パフォーマンスチューニング・障害対応の経験

AWSを活用したインフラ構築・運用経験（ECS, RDS, SQS等） Webhook等の到達保証を伴う非同期連携（マイクロサービス間連携）の設計・実装経験 到達保証（at-least-once / exactly-once delivery）の設計・実装経験 Infrastructure as Code（Terraform / CDK等）の経験 SaaS向け多テナント対応アーキテクチャの設計経験 チーム・組織横断での技術リード経験 人事システム、または業務ERPシステムの開発経験

Sler・業務系

人事統合基盤の中核となるバックエンドシステムの設計・実装をリードしていただけるシニアエンジニアを募集します。

言語：Go インフラ：AWS（ECS, RDS, ElastiCache, SQS, SNS, EventBridge, Lambda） データベース：RDB（PostgreSQL / Aurora MySQL 等）, Redis

140時間〜180時間

2026/09

1名

出社リモート併用

2回

オンライン

2026/08/18 18:20:28