業務委託

東京都 品川駅

~ 900,000円/月額

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案件詳細

非エンジニアの新任プロダクトオーナー(PO)が率いる、立ち上げフェーズの新規プラットフォーム開発プロジェクトです。プロダクトの価値検証を高速で回しつつ、チームが自律的に成果を出せるアジャイルカルチャーを構築していくスクラムマスターを募集します。 具体的な業務内容としては、開発チーム支援・チームビルディング(心理的安全性の向上、スクラムイベントの最適化・ファシリテーション、自己組織的かつクロスファンクショナルなチームとなるようなコーチング、開発の障害の早期発見・排除プロセスの構築)、プロダクトオーナー(PO)支援(ビジネスアイデアをMVPへ切り分けるスライシング、PBIへの落とし込みと管理手法のレクチャー、非エンジニアPOに対する技術的文脈・リスクの翻訳、ゴールやスコープのチーム共有支援)、組織支援(他スクラムマスターとの意見交換・ナレッジ共有、組織的にスクラムを定着・進化させるための施策立案・推進)が含まれます。

必須スキル・経験

複数チームでのスクラムマスターとしての実務経験(チームの軌道化や改善をリードした経験)、会議や議論を目的達成に導くファシリテーション能力、他チームのスクラムマスターやステークホルダーと円滑に連携・意見交換ができるコミュニケーション能力、複雑な状況を整理し、道筋を立てる論理的思考力(ロジカルシンキング)、最終意思決定はPOに委ねる前提で支援できる方、チームの自律性を阻害しない適切な介入設計ができる方

尚可スキル・経験

認定スクラムマスター(CSM)などの関連資格を保有している方、組織全体にアジャイル(スクラム開発)を導入・推進した経験、複数チームが並行して動く組織でのSM経験や、横のナレッジシェアを推進した経験、エンジニアとしての開発実務経験(※非エンジニアのPOを技術面からサポートいただけるため)

職種・ポジション
業界

WEBサービス

募集背景

動き出したばかりの立ち上げフェーズであり、プロダクトの価値検証を高速で回しつつ、チームが自律的に成果を出せるアジャイルカルチャーを構築していくためのスクラムマスターを募集します。

精算基準時間

140時間〜180時間

参画時期

2026/09

チーム規模

1名

勤務時間

9:30~18:30

現場の雰囲気

自宅(フルリモート) ※要望により品川に出社がございます。

出社頻度

フルリモート

面談回数

1回

商談方法

オンライン

服装規定

なし

案件公開日時

2026/08/06 09:10:30

おすすめポイントおすすめポイント

新規プラットフォーム開発は、ビジネスアイデアを迅速に検証し、市場の変化に対応するための重要な取り組みです。 本案件では、アジャイルカルチャーの構築を通じて、チームの自律的な成果創出を支援する役割が求められます。 スクラムマスターとしての経験を活かし、プロジェクトの成功と組織全体の成長に貢献できる機会です。

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