【金融機関向け】勤怠管理システム設計・テスト案件・求人

金融機関向け勤怠管理システムの基本設計からテストフェーズまでの支援。 業務要件定義書に基づいた基本設計・詳細設計書の作成、レビュー。 品質指標値に基づいたデータ収集、品質分析、評価。 結合テスト、総合テスト、ユーザーテストの計画作成、実行、レビュー。 外部システム連携の開発・テスト経験。 チームリーダー経験またはそれに準ずるスキル。

人事システム（特に勤怠管理領域）における深い業務知識・知見。 基本設計～テスト、移行フェーズにおける各種開発成果物（設計書、テスト計画書、テスト結果報告書、移行計画書など）の作成、および品質担保のためのレビューを主導できるスキル。 ユーザー部門（人事部等）との要件調整や、ステークホルダーとの折衝経験。 外部システム（例:給与システム）などと連携するシステムの開発、テスト実行経験。 チームリーダー経験またはチームリーダーを担えるスキル。

若手メンバーの技術指導経験

銀行

金融機関向け勤怠管理システム導入プロジェクトにおいて、基本設計からテストフェーズまでを支援いただける方を募集しております。 チームリーダー経験またはそれに準ずるスキルをお持ちの方を求めております。

160時間

2027/01

2名

9:00-17:30

週3日出社

2回

オンライン

あり

2026/08/04 13:40:39