業務委託

~ 670,000円/月額

※平均単価を表示 実際はスキルによります
人気案件は申し込みが集中いたしますため、お早めに募集状況をお聞きください。具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。
案件詳細

エンタープライズ向けOracle EBS(人事・給与)の大規模バージョンアッププロジェクトです。 全体20~30名規模で、最新バージョンへの対応を推進していただきます。 ①人事アプリ観点(PM/リーダー/コンサル): 人事・給与モジュールおよび周辺の勤怠システムのバージョンアップに伴う要件定義、仕様調整、チームリード ②EBS基盤担当(アーキテクト/インフラ): EBSアプリケーション基盤の最新化、データ移行、アーキテクチャ設計等の技術的リード

開発言語
必須スキル・経験

①Oracle EBS(人事・給与モジュール)の導入、またはバージョンアッププロジェクトにおけるリーダー・コンサルタント経験 ②Oracle EBS(人事・給与モジュール)の導入、またはバージョンアッププロジェクトにおけるエンジニア領域の経験 ③Oracle EBS(アプリケーション基盤)のアップグレード、パッチ適用、データ移行に関する技術的知見

尚可スキル・経験

①予算規模の大きい(10億円クラス)プロジェクトでのマネジメント経験 ②EBSと周辺システム(勤怠管理システム等)とのインターフェース設計・連携経験 ③最新のOracle EBSバージョンに関するキャッチアップ能力と提案力

業界

製造・メーカー

募集背景

大規模刷新のため長期を想定しており、プロジェクトを牽引し、最新バージョンへの対応を自信を持って推進して頂ける有識者を募集致します。

参画時期

2026/08

チーム規模

①アプリ領域:5名 ②基盤領域:3名

勤務時間

9:00~18:00(想定)

面談回数

2回

PC貸与

あり

案件公開日時

2026/07/17 14:25:26

おすすめポイントおすすめポイント

エンタープライズシステムは、業務効率化とデータ活用の高度化に不可欠な基盤です。 本案件は、長年利用されてきた基幹システムを最新バージョンへ移行することで、システムの安定稼働と将来的な拡張性を確保する重要なプロジェクトです。 Oracle EBSの専門知識を活かし、企業の成長を支えるインフラ構築に貢献できる機会となります。

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