【COMPANY】大手人事システム 導入・保守支援案件

大手人事システム「COMPANY」の各領域における導入・保守支援、設定、検証、課題対応をご担当いただきます。 CSR領域を中心に、CJK／CWS領域など複数案件で要員募集が発生しており、スキルやご経験に応じてアサイン先を調整予定です。 主な業務内容は以下です。 ・COMPANY各領域の設定／運用保守 ・顧客要件ヒアリング ・基本設計～テスト対応 ・設計書、設定資料等のドキュメント作成 ・問い合わせ対応、課題対応 ・導入支援、VerUP検証、設定変更対応 ・他領域担当者や顧客との調整、折衝 想定案件例： ・CSR領域 保守／導入支援 ・課題対応案件 ・給与改善、勤務間インターバル対応 ・フレックス導入、休暇移行 ・グループ会社導入、子会社統合設定 ・V8 VerUP設定／検証サポート ・手当設定修正、保守案件 など

COMPANYのいずれかの領域経験 顧客折衝経験 基本設計～テストまでの対応経験 設計書、設定資料等のドキュメント作成経験 コミュニケーション良好な方 ※特にCSR領域経験者歓迎 ※CSR領域の場合、リアルタイム設定、AEROの知見がある方歓迎

COMPANY CSR領域経験 CJK／CWS等、複数領域の経験 導入支援、運用保守、設定変更、VerUP検証の経験 リーダー／サブリーダー経験 長期参画可能な方

Sler・業務系

複数案件で要員募集が発生しており、スキルやご経験に応じてアサイン先を調整予定です。

140時間〜180時間

2026/07

5名程度

9:00～18:00

常駐

1回

対面

あり

なし

2026/07/03 16:50:26