【COMPANY】人事給与システム移行計画策定・推進案件

業務委託

東京都

~ 1,240,000円/月額

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具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。

案件詳細: 大手人材会社の人事給与システム「Socia」をSaaS「COMPANY」へ移行するプロジェクトです。移行計画の策定からデータ移行実務、関係各社・メンバーの調整までを一貫してリードしていただきます。
開発言語: SAP Company
必須スキル・経験: 人事給与システムの移行計画策定経験（移行計画書・移行方式・移行手順書・移行スケジュールの作成）、人事給与システムの移行実務担当としてデータマッピング・クレンジング・移行リハーサル・本番切替の経験、主体的に関係者を巻き込んで移行を主導できる推進力
尚可スキル・経験: COMPANYへの移行プロジェクト経験、ユーザ側（事業会社）でのプロジェクト推進経験、人事給与領域における業務理解、パッケージ／SaaS導入・移行における上流～実行までの一貫経験
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)プロジェクトマネージャー(PM)
業界: 金融
募集背景: 2026年7月より、大手人材会社の人事給与システム移行プロジェクトを推進するため、PL補佐としてご活躍いただける方を募集しております。
参画時期: 2026/07
出社頻度: 週2日出社
面談回数: 2回
商談方法: 対面
PC貸与: あり
案件公開日時: 2026/06/18 14:25:35

おすすめポイント

人事給与システムは、組織の根幹を支える重要な基盤であり、その円滑な移行は事業継続性と効率化に不可欠です。本案件では、最新のSaaS型システムへの移行を通じて、より強固で柔軟な人事給与管理体制の構築に貢献できます。データ移行の専門知識とプロジェクト推進力を活かし、企業の成長を支える重要な役割を担うことができます。

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