【要件定義支援】基幹システム要件定義支援・社員代替案件

大手企業における基幹システムの新機能開発に伴い、要件定義工程およびベンダーコントロールをはじめとするプロジェクト推進を支援する案件です。 ビジネス部門との要件整理から、関係システムとの仕様調整、各種設計書レビューに向けた検討まで幅広く対応いただきます。

システム開発の基本設計・詳細設計の経験 システム開発プロジェクトにおける要件定義または上流工程の経験 関係部署（ビジネス部門、ベンダー、社内外部システム担当）との調整・合意形成経験 要件定義書、設計書等のドキュメント作成経験 会議のファシリテーション、論点整理、合意形成を主体的に推進できる方 論理的思考力をもとに課題・論点を構造化し、関係者へ説明できる方 関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 エンドユーザー側（社員代替）での参画経験 開発経験をバックグラウンドとして有している方 要件定義の経験が豊富な方 設計以降の開発工程に対する理解があり、開発メンバーと技術的な会話ができる方 顧客／業務側の要望を整理し、開発側へ落とし込める方 直近がマネジメント業務中心ではなく、要件定義・設計・開発寄りの実務に関わっている方

直近が管理・進捗管理・調整業務が中心の方は、今回のポジションでは優先度が下がります。 開発のバックグラウンドがあるかつ要件定義の経験が多分にある人を希望。

製造・メーカー

7月より、基幹システムの新機能開発に伴う要件定義支援およびプロジェクト推進を担うメンバー、リーダーを募集しております。

2026/07

フルリモート

オンライン

あり

なし

2026/06/05 20:35:32