【NWインフラ構築】後任育成/スキルトランスファー支援案件・求人

建設業のお客様にて、NWインフラ構築プロジェクトを支援いただける方を募集いたします。 NWインフラの構築に関する要件定義から構築、運用改善までを一気通貫で対応いただくほか、 社内でのインフラ構築に関するナレッジのドキュメント化や、後任育成のためのスキルトランスファーを担当いただく想定です。 想定業務内容 ・NW要件定義／設計／構築／運用改善の推進 ・実機設定／障害対応までハンズオン対応 ・設計思想・運用ルールの整理／ドキュメント化 ・関係者への展開、後継育成、スキルトランスファー ・継続的な標準化・改善の推進

設計／運用ルールのドキュメント化経験 中長期参画可能（2〜3年） NW領域での標準化／改善推進経験 大規模NW環境（マルチサイト／ハイブリッドクラウド等）の経験 主要ベンダー機器の知見（Cisco／Juniper／Palo Alto／F5 等） 後継育成／スキルトランスファーへのオーナーシップ

製造・メーカー

11月より要員を募集しております。

140時間〜180時間

2026/06

出社リモート併用

2回

2026/05/28 11:05:39