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【PM】PMO組織強化およびPM人材育成支援案件・求人

業務委託

大阪府住吉駅

550,000 ~ 570,000円/月額

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具体的な報酬単価・企業名・労働条件につきましては、お問い合わせ後に説明いたします。

案件詳細: PMO組織強化、およびPM人材の育成支援をご担当頂きます。・大規模組織改正（2027年4月）に向けた複数プロジェクトの推進支援・部長級管理職の補佐、およびPM（40歳前後/中堅層）への伴走支援・プロジェクト計画の立案および、課題・リスク・TODO管理の徹底・実案件を通じたPMスキルマップの作成および育成計画の策定・実行支援・物流、宅配、コールセンター統合などの大規模PJにおける課題解決支援
開発言語: C++
必須スキル・経験: 数千万〜数億円規模のプロジェクトにおけるPM経験 PM理論（PMP/PMBOK等）をベースとしつつ、現場の状況に合わせた柔軟な推進ができる方中堅層のPM候補者に対するメンタリング、またはコーチングによる育成経験クライアントの部長級（ステークホルダー）との円滑な合意形成、折衝能力複雑な課題を整理し、解決策を提示・実行まで牽引できる方ベンダーコントロールの経験量販系のPJ経験事業側PM経験
尚可スキル・経験: 物流、宅配、コールセンター等の領域における業務知識組織改正、または大規模なBPRプロジェクトへの参画経験
職種・ポジション: システムエンジニア(SE)プロジェクトマネージャー(PM)
業界: Sler・業務系
募集背景: PMO組織強化およびPM人材育成支援
精算基準時間: 160時間
参画時期: 2027/01
チーム規模: 3名
勤務時間: 09:00～18:00
出社頻度: 常駐
面談回数: 2回
商談方法: 対面
PC貸与: あり
服装規定: あり
案件公開日時: 2026/04/14 11:05:27

おすすめポイント

大規模な組織改正やシステム統合が進む業界において、プロジェクト推進と人材育成は組織の持続的な成長に不可欠です。本案件では、PMO組織の強化と次世代PMの育成を通じて、プロジェクトマネジメント能力の向上と安定的なプロジェクト遂行基盤の構築に貢献できます。経験豊富なPMが、実務を通じて次世代リーダーを育成する貴重な機会となるでしょう。

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