【サーバー/育成】若手社員計画策定・伴走支援案件・求人

地方自治体向けのIT基盤インフラ構築を担う大手通信会社が、2026年度の部門施策としてPM／PL／SEの育成プログラムを計画しています。4月から本格的な計画・実施準備を行うにあたり、サーバー有識者1名を募集いたします。テクニカルスキルをベースに顧客若手社員をSEとして育成してゆく役割のため、人間力など必要とする案件です。 育成プログラムの計画、準備、育成実施(レクチャー、伴走型支援) 閑散期には、部長層向けの社内報告資料作成にかかる各種集計等の支援を依頼する場合あり

円滑なコミュニケーションが取れる方 自律的に行動し、相手のニーズを的確に汲み取り対応できる方 Excel／PowerPoint を用いた資料作成や部門内で説明を行える方 教育・育成に関心があり、教えることが好きな方 サーバーに搭載するアプリケーションのシステム要件に基づき、仮想サーバーのサイジングができること DNS、DHCP サーバーについて、一人称で設計・構築した経験があること OS 標準機能を用いて、RDP／SSH の適切なアクセス制御の設計・設定ができること 下記いずれか 1 項目以上について、一人称で設計・構築した経験、または同等の経験があること -Windows Server：Active Directory によるファイルサーバーのアクセス制御、グループポリシーによる端末制御 -Linux サーバー：WordPress、Zabbix など Web UI を持つ OSS パッケージの構築、およびその HTTPS（TLS）化

PM/PL、チームリーダーなどの経験 tcpdump によるパケットキャプチャ取得およびトラブルシューティングの経験 Windows Server：オンプレミス AD から Azure Entra ID へのアカウント同期および Entra Hybrid Join の設計・構築経験 AD CS、OpenSSL 等を用いた証明書の発行・運用経験 Linux サーバー：BIND、Postfix、Dovecot、OpenLDAP 等のミドルウェア構築経験 パブリッククラウド（例：Microsoft Azure、AWS、GCP）での設計・構築経験

通信

サーバー領域における若手社員育成の計画策定・伴走支援

2026/04

出社リモート併用

2回

対面

あり

なし

2026/03/24 14:00:31