【PM】人材紹介システム開発支援案件

大手人材派遣会社向けに、人材紹介業務（求職者管理・求人管理・マッチング）を行うWEBアプリケーションの内製・スクラッチ開発プロジェクトです。プロジェクトリーダーとして、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで一貫してリードいただきます。マネジメント業務に加え、インフラ・バックエンド領域ではテックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定にも主導的に関与し、必要に応じて自らも実装を行うプレイングマネージャーポジションです。

マネジメント力 業務系WEBアプリケーション開発プロジェクトのPL/PM経験（3年以上） 要件定義フェーズのリード経験（ビジネス部門との折衝・要件取りまとめ） 一人称でプロジェクトを推進できる自走力・コミュニケーション能力 少人数チーム（3～5名規模）の開発リード経験 インフラ・バックエンド技術（実務経験必須） クラウドインフラの設計・構築経験（AWS 2年以上） バックエンド開発の実務経験（Java / Python / TypeScript / Go 等、2年以上） REST API の設計・実装経験 RDBMSの設計・運用経験（PostgreSQL / MySQL等）

プレイングマネージャー型の方 ビジネス側の曖昧な要望を構造化し、システム要件・インフラ構成に落とし込める方 クラウドインフラからバックエンドAPIまで、技術選定の根拠を自ら説明・判断できる方 少人数チームで裁量を持ち、APPエンジニアに対して技術的なリーダーシップを発揮できる方 ドキュメント作成力が高く、要件定義書・基本設計書・インフラ構成図等の成果物品質を担保できる方

Sler・業務系

要件定義フェーズから参画。プレイングマネージャー型人材を想定。

クラウド基盤／ネットワーク設計・構築 バックエンドアーキテクチャ設計、技術方針策定・レビュー

160時間

2026/04

3～5名規模

出社リモート併用

2026/02/20 17:00:26