【コンサル/PM】管理会計体制再構築支援案件・求人

大手企業の経営管理部門において、大規模な組織再編に伴う管理会計体制の再構築支援を行っていただきます。また組織変革と並行して、日常的な月次決算業務とその改善も担当いただきます。 月次決算業務の実行・管理、月次管理会計決算の実施、予実差異分析とその要因分析、見込み作成（フォーキャスト）、月次決算レポートの作成・報告、決算プロセスの効率化・改善提案、新組織体制に対応した管理会計フレームワークの構築、機能別組織に適合した新たなP/L、B/S、KPI体系の設計・構築、事業部別から機能別への管理会計データの移行・統合支援、新体制下での責任会計制度の設計と導入、月次決算プロセスの再設計。

高度なExcelスキル（大量データの処理・分析、複雑な関数活用）、優れたコミュニケーション能力（経営層から実務担当者まで幅広い層との折衝力）、強い課題解決力とストレス耐性（変化の激しい環境下での業務遂行能力）、基礎的な会計スキル（簿記2級相当以上、P/L・B/Sの構造理解）

管理会計に関する知識と実務経験、プロジェクトマネジメントの経験

Sler・業務系

大手企業の経営管理部門において、大規模な組織再編（事業部別組織から機能別組織への移行）に伴う管理会計体制の再構築支援を行っていただきます。

160時間

2027/01

ビジネスアワー（平日9:00〜18:00）

常駐

2回

対面

あり

2026/02/10 10:25:31