【その他】OAシステム基盤 移行/運用設計案件・求人

官公庁向けの、クライアントPC、SaaS 型グループウェア、メール、Web 閲覧、拠点内のLAN、拠点間のWAN 等を含むユーザ数10,000 超の職員向け大規模OA 基盤を新システムに移行するPJです。 移行に伴う移行設計および運用設計をスコープとし、運用設計チームの要員を募集します。 運用設計の要件定義: システム化計画の把握、基本設計への運用観点での提言、現行システム運用の調査、顧客要件のヒアリング、運用業務一覧(60%)の作成。 運用設計の基本設計: 運用計画書(体制、スケジュール等)作成、運用設計書作成、運用業務一覧作成、運用フロー作成。 運用保守管理設計や現行から引き継がれる機能の運用保守設計を、現行運用保守を調査したうえで、組織のITSMSやISO20000-1、政府方針に沿った形で実施。 SaaS型グループウェア、クラウド型IaaS、WAN、SIEM、SOCを含む各技術要素の運用保守業務設計を、各技術チームのリーダーと円滑なコミュニケーションにより調整を実施。

大規模OAシステムの運用設計をリーダーまたはそれに準ずる役割で実行した経験。 クラウドサービスを含んだシステムの運用設計の経験。 メンバー数3名以上のチームリーダー経験。 顧客(上位ではなくその先)と対面でのコミュニケーションが問題なくできること(資料の説明や質疑応答を直接ご担当いただくため)。 包括的な指示で自主的に運用設計を進められること。

Microsoft365の設計構築または運用設計の経験。 SOC、SIEMの運用設計・運用経験。 ISO20000-1やITILv3に準拠した運用設計の経験。 官公庁向けのプロジェクトの設計・構築・運用の経験。

公共・官公庁

SaaS 型グループウェア、メール、Web 閲覧、LAN、WAN、クラウド型IaaS、SIEM、SOC

140時間〜180時間

2025/12

週4日出社

1回

オンライン

2025/11/17 20:00:27