業務委託

~ 850,000円/月額

東京都

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案件詳細

人材サービス企業へのSuccessFactors導入支援。 Recruiting, Onboarding, Compensation,ECいずれかのメイン担当。 要件定義、設計、設定、テストなど一連の導入プロセス推進。 クライアントMTGのファシリテート、ドキュメンテーションなど付随作業(PM、アプリ全体リードのサポートあり)。 元請チームは日本人で日本語OK。クライアントは大半が非日本人であるため、英語コミュニケーション必須。

開発言語
必須スキル・経験

上記いずれかのモジュールの要件定義、導入、設定経験 特に、Onboarding、Recruitingスキルが歓迎

尚可スキル・経験

ビジネスレベルの英語力保有

職種・ポジション
業界

Saas

参画時期

2026/01

出社頻度

フルリモート

最終更新日時

2025/11/14 10:41:12

おすすめポイントおすすめポイント

人材サービス業界におけるSuccessFactorsの導入は、効率的な人材管理と戦略的な意思決定を支援し、企業の成長を加速させる重要な取り組みです。 本案件では、導入プロセスの推進を通じて、企業の競争力強化に貢献できます。 グローバルな視点と高度な専門知識を活かし、人材サービスの未来を創造する貴重な経験が得られるでしょう。

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