・福利厚生代行事業者の会員企業向けの総合サービスサイトにおける ・健康支援システムの運用保守業務 ・システム部が大きく2つに分かれ、開発グループと保守グループとあり ・本ポジションは保守グループに属し、非開発業務となります ・エンドユーザーのビジネスは福利厚生の代行と健康支援とに大別でき、今回の募集は ・健康支援側の業務となります。健康診断の代行やデータ化を担うシステムの運用保守がメインです ・業務改善・障害調査・解析業務・改修業務・品質改善・工数低減 ・費用削減・監視業務・定例業務・仕様の問い合わせ対応等多岐に渡る運用保守業務になります。 ・既存システムの不具合や問題点が起こった場合の原因追及、洗い出しを行う ・現在50本以上のシステムが存在している。 ・アウトプットがおかしい時にどのシステムが影響しているのかなどの当たりをつけていく ・単純な維持保守ではなく常にブラッシュアップしながら保守していくイメージ ・ゆくゆくは既存のリソースの最適配置が考えられたり、業務とシステムを結び付けて 　いけるように業務への理解を深めていって欲しい ・業務分析からアプローチしてシステムの統廃合や修正をかけていく ・チームリーダー（30歳女性）から指示をもらって動く ・いずれはリーダーのフォローをしてもらい、本人希望と合致すればチームリーダーも担っていってもらいたい ・残業は少なく、実績として10h以内のメンバが多い（繁忙期などでも20hは超えない） ・業務の性質上、個人情報を扱うため出勤が必須

・WEB系言語開発経験4～5年以上(C＃なら3年以上で相談可能) ・SQL経験（ストアドプロシージャが作成可能な方）

現在、下記案件に見合う人材を探しております。 お忙しい中恐れ入りますが、是非ご紹介を頂けますと幸いでございます。

・設計書などシステム詳細が記されているドキュメントが少ないため ・自ら積極的に調査出来る方 ・PJ管理や進捗管理、メンバ管理経験 ・基本設計経験

【OS】Windows10 【DB】SQLServer2014、Oracle11g、 【言語】C#、Visual Studio2007-2015 【その他】Azure

2024/8

9時00分～18時00分

常駐

1回

外国籍NG

2024/11/30 00:55:55