大手通信会社にて、大規模なインフラ構築案件を多数推進されている状況ですが、お客様社内のリソースだけでは賄いきれないPMのポジションを担っていただける方を募集。候補者様のスキルセット、強みとされている部分を確認させていただきながら、お客様のほうでスキルマッチする案件にアサインをしていただく想定です。また、大手通信会社様の人員マネジメント施策として、アサインされた案件において各役割の人員を流動し、現行PMを新陳代謝（古い人材や長期固定化したPMを入れ替え、新しい人材に置き換える）する取り組みも実施しております。大手通信会社様のPM、PLの方と伴走しながらプロジェクトを推進することで、プロジェクトや組織のマンネリを防ぎ、活力や新しい視点を取り入れるためのサポートにご協力いただきたいです。

・インフラエンジニアを経て、PM（プロジェクトマネージャー）へジョブチェンジ、キャリアアップされた方 ・以下2つのテクニカルスキルのうち、どちらか一つをお持ちの方、ご経験のある方 １．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 ２．M365 グループウェア構築経験 ・開発規模1億円以上、プロジェクト参画人数10人以上のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

・技術育成を意識し、体系だったマネジメントスキルやテクニカルスキルをベースに、若手社員の人材育成、教育をしていただける方

160時間 ~ 160時間

100%

出社リモート併用

2回

オンライン

あり

あり

2025/07/30 12:00:20