【基幹系】システム要件定義・設計リーダー案件・求人

2028年度に現行システムのサーバー保守期限を迎えるため、それに合わせて生産管理業務見直しおよび生産管理システム再構築を行う案件。マイグレーションではなく、業務の大幅な見直しを含めた大規模な再構築を行う。現行システム規模は約700Ks 構想策定フェーズでは顧客ヒアリングや検討会を機能別にワークグループ(以降WG)を設定して行い、ToBe業務フローの作成、スコープの決定、個別課題のうち開発規模に大きな影響のあるものの対応案検討などを行う予定。 要件定義以降も機能別のワークグループで開発を進めて行く想定で、各WGのリーダーとして課題管理・タスクコントロール・メンバー管理を担って頂きたい。

・基幹系システム要件定義、リーダー経験（業種不問） ・要件定義（業務要件、システム要件、課題管理、AsIsToBeのヒアリング及び検討、スコープの策定） ・基本設計～システムテスト ・結合テスト/システムテスト/運用テストの各計画策定 ・PJマネジメントスキル 見積もり、スケジュール管理 →５名程度のチームがまとめられる

・システム構想策定の経験 ・Java、PL-SQL ・製造業の知見・経験

製造・メーカー

出社リモート併用

2回

オンライン

2025/10/28 16:55:32