SAP × 高単価の案件

大規模案件でのPMO経験（進捗管理、課題管理、リスク管理、会議運営、ファシリテーション、資料作成など） 上位層（役員など）向け報告資料作成スキル パッケージソフト導入経験

販売管理システム（ERP 等）の導入または要件定義の実務経験（目安3年以上） ベンダーコントロール、もしくはチームリードの経験 議事録、課題管理表、要件定義書などドキュメントを正確に作成できる能力

会計システム導入・刷新経験（組織規模2000人以上）、ERP会計モジュールの経験（SAP、Oracle、GRANDIT等）、周辺システムからの仕訳連携構築経験、財務会計の基本理解（仕訳、総勘定元帳、試算表、決算の流れ）、業務イベントから仕訳をイメージできる能力

SAP EWMまたはMDGの実務経験 要件定義またはFit&Gapの経験 顧客折衝およびファシリテーション経験 ドキュメント作成経験

コンサルティングファームでの就業経験（正社員）、SAP導入方法論の理解、SAP Aribaに関するシステム知見、SAP MMモジュール（購買／調達領域）のシステム導入経験、システム導入プロジェクトにおけるPMO経験、高いコミュニケーション能力および資料作成能力、主体性、勤勉さ、協調性

・大規模基幹システムにおけるテスト計画／UAT管理経験 ・高いプロジェクトマネジメントスキル ・部門横断での調整／推進経験 ・英語（海外拠点との折衝・ファシリテーションが可能なレベル）

Mcframe導入支援

調達、生産、原価管理の業務知識 複数拠点向け基幹システムのビッグバン導入経験 SAP MMの知見 SAP導入プロジェクトへの参画経験 日本語：ネイティブレベル

会計システム導入・刷新PJ経験（組織規模2000人以上）、ERP会計モジュール経験（SAP、Oracle、GRANDIT等）、周辺システムからの仕訳連携構築経験、財務会計の基本理解（仕訳、総勘定元帳、試算表、決算の流れ）、業務イベントから仕訳をイメージできる能力

ERP刷新またはPLM導入における要件定義フェーズの経験 業務分析（As-Is/To-Be）、Fit/Gapの整理スキル 製造業の業務プロセス理解（生産管理・設計開発・品質管理 等のいずれか） ベンダー／現場と調整しながら要件確定を進められるファシリテーション能力 ドキュメンテーションスキル（要件定義書／業務フロー作成）

基幹システム等の大規模案件におけるテスト計画・管理経験 プロジェクトマネジメントスキル（高レベル） 部門横断でのコミュニケーション力（Region / Japan と協働可能な方） 英語（上級）

販売管理システム（ERP 等）の導入または要件定義の実務経験（目安3年以上） ベンダーコントロール、もしくはチームリードの経験 議事録、課題管理表、要件定義書などドキュメントを正確に作成できる能力

・SAP SD / MM いずれかの実務経験 ・ServiceNowを用いたインシデント管理経験 ・PMまたはリーダー経験（5名以上のチームマネジメント歓迎） ・障害対応・課題管理の経験

ERP刷新またはPLM導入における要件定義フェーズの経験、業務分析（As-Is/To-Be）、Fit/Gapの整理スキル、製造業の業務プロセス理解（生産管理・設計開発・品質管理 等のいずれか）、ベンダー／現場と調整しながら要件確定を進められるファシリテーション能力、ドキュメンテーションスキル（要件定義書／業務フロー作成）

大規模なSAP導入経験、生産管理領域だけでなく、各領域と連携してプロジェクトを推進した経験、要件定義フェーズからの参画経験

SD上流コンサル 上記概要を対応可能な方 出張対応が可能な方

SAP/SuccessFactors EC（Employee Central）モジュールの知識・導入経験（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）、クライアント対応を含むコンサルティング経験、システム構成および設定を自走して対応できるスキル。

会計領域における要件定義~本番稼働・サポートまで一貫して一人称で対応した経験 業務ユーザと円滑なコミュニケーションができる方

会計領域における要件定義~本番稼働・サポートまで一貫して一人称で対応した経験 業務ユーザと円滑なコミュニケーションができる方

SAP海外導入またはロールアウト案件におけるアプリケーションコンサルとしての実績、英語での基本的なコミュニケーション能力

・英語での読み書き ・プロジェクト管理経験 ・SIやシステムアーキテクチャ設計

ERP導入経験（会計領域）、ERP導入での要件定義経験、日英バイリンガル（MTG対応レベル）

SAP/SuccessFactors EC（Employee Central）モジュールの知識・導入経験（要件定義、コンフィグレーション含む、本稼働までの一連の流れ）、クライアント対応を含むコンサルティング経験、システム構成および設定を自走して対応できるスキル。

S/4HANA新規導入におけるリード経験、SD/MM領域の経験、ABAP開発経験

会計システム導入の実務経験、または情報システム部門での経理DX推進経験 基本的な会計知識（目安：日商簿記2級相当の理解） 複数名体制のプロジェクトでの進捗・課題管理経験 10名以上の開発PJへの参画経験（1年以上） 複数の長期就業経験（1年以上） 上流～下流までの業務経験

販売管理システム（ERP 等）の導入または要件定義の実務経験（目安3年以上） ベンダーコントロール、もしくはチームリードの経験 議事録、課題管理表、要件定義書などドキュメントを正確に作成できる能力 10名以上の開発PJへの参画経験（1年以上） 複数の長期就業経験（1年以上） 上流～下流までの業務経験

FI / CO / MM / SD / PP いずれかの基本的知識 領域リーダーのもとで以下業務を遂行できる方 - 業務プロセス設計 - コンフィグ定義 - マスタ・トランザクション項目定義 - テスト、トレーニングの実施

SAP FI（特にAA：固定資産）の導入プロジェクト経験 大規模プロジェクトでのご経験 日本語での円滑なコミュニケーション能力（ビジネスレベル必須） 自ら能動的にタスクを推進できる方

SAP（設計・構築）経験（複数年～希望）

ERP等の販売管理システムの導入または要件定義経験3年以上 ベンダーコントロール、またはチームリードの経験