東京都 × 100万円〜のフリーランス案件・求人一覧

コンサルファームでの勤務経験 インフラ知見（Next-Gen Infra構成のためのDC/クラウド領域知見） 大手グループ内で大手SIerが提供すべきスコープ定義などを合意する調整力 ※大手SIer代表として動く統括部長、開発部長とチームを組んで大手SIer社内調整

基幹システムPJにおけるリード経験、仕様整理経験 要件定義工程での要件整理経験 お客様先での常駐経験 プロジェクトマネジメント経験 自身のやり方に固執せず、個別 PJ の文化に適用し、貢献できる方 プロジェクトを一緒に完遂して頂ける様なスタンス・やる気のある方 キャッチアップ力、意欲のある方

アナログ回路設計: 電圧、電流、温度などのアナログ信号を正確に測定・処理するスキル デジタル回路設計: MCUやDSPなどのデジタルICを扱えるスキル 電源回路設計: バッテリーの電圧変動に耐え、安定した電源を供給する回路を設計するスキル。

・AWS上でのプロダクションレベルのアーキテクチャ設計／構築経験 ・コンテナ（ECS/EKS/Fargateなど）＋ Lambda/API Gateway構成への深い理解 ・TypeScript / Python / Go いずれかでのサーバーサイド開発経験（3年以上） ・複雑なDB設計（RDS, DynamoDB, TimeSeries等）とチューニングの実務経験 ・GitHub / CI/CDパイプラインを活用したチーム開発経験 ・開発チームと仕様チーム（CPOなど）の橋渡し／技術通訳の経験 ・非常に抽象的な課題や未定義の要件に対して自律的に動けるマインドセット ・プロダクトマネジメントやアジャイル開発リードの経験

WEBアプリ開発経験5年以上 静的型付け言語(Java望ましい)でのバックエンド開発経験 Typescriptでの開発経験 インフラ環境の知見(設計構築経験尚可) 未経験の言語や環境でのキャッチアップ経験

Java／Springbootの経験（5年以上） ・要件定義～1人称で対応可能な方 ・リーダー経験

・NWの設計・構築の経験（インフラで少しかじっているは不可） ・顧客調整の経験

・バックエンド（API・Batch）開発経験3年以上 ・システム運用保守経験3年以上 ・PHPまたはGolangの開発経験1年以上（両方経験者優遇） ・RDBMSの利用経験

エンジニアとしての開発経験1年以上 PMの経験3年以上 インターネットサービスに関わった業務経験1年以上 コミュニケーション力 計画系タスク（プロジェクト/テスト/移行計画）を実施した経験

スクラムマスター経験（スクラムの原則やプラクティスの理解と適用） ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力 会議進行、議題整理、建設的なディスカッション促進スキル 障害対応と問題解決能力 チームメンバーの成長促進と自己組織化支援能力 エンジニア経験（Golang開発経験3年以上推奨） バックエンド（API、Batch）開発経験3年以上推奨 DB設計、テーブル設計経験 プロジェクトリードまたはテックリードの経験

基幹システムPJにおけるリード経験、要件定義工程での要件整理経験 お客様先での常駐経験 プロジェクトマネジメント経験

・顧客折衝できるレベルのコミュニケーションスキル ・システム開発経験（基本設計～総合テスト）※Webアプリシステム ・上流工程(要件定義）の経験 ・PM補佐経験

Java／Springbootの経験（5年以上） 要件定義～1人称で対応可能な方 リーダー経験

・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験（Laravel、Go言語、React推奨） ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

PM経験（3年以上） 顧客業務ヒアリング～要件定義～システム開発経験 プログラミング経験（Python／JavaScript、2年以上） リーダーシップ・コミュニケーションスキル AI開発への強い関心・学習意欲

- WEB又はスマートフォンアプリ開発・運用のPM経験（1年以上） - システム開発の上流工程（要件定義、ワイヤフレーム作成、業務フロー作成等）の経験 - システムエンジニア、プログラマー経験（時期、期間問わず） - 複数メンバー(3名以上)を対象とする、チームリーダーもしくはプロジェクトリーダー経験 - 部門長やチーム外の担当者など、ステークホルダーに向けた課題整理と改善提案などプレゼン経験

・PM経験3年以上 ・PL・SE・PGとして開発経験2年以上 ※言語不問 ・生成AIに関する業務経験

・情シス向けのルール策定などのコンサル支援の経験 ・関係部署との調整、会議設定、ファシリテーションの経験 ・クイックな情報収集とアウトプットを繰り返しながら能動的に社員代替として動ける方 ・顧客の関係各所と対人面で柔軟に対応できる対人スキル ・報告資料など資料作成におけるドキュメントスキル 【必須ワード】ITコンサル

・PM経験（3年以上） ・顧客業務ヒアリング～要件定義～システム開発経験 ・プログラミング経験（Python／JavaScript、2年以上） ・リーダーシップ・コミュニケーションスキル ・AI開発への強い関心・学習意欲

・システム開発現場でのPMO経験 ・顧客折衝を含む複数のステークホルダー間の業務調整経験 ・プロジェクト(進捗/課題)管理経験

・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験（Laravel、Go言語、React推奨） ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験（Laravel、Go言語、React推奨） ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

計画作成 ：今後のロールアウト展開国の計画作成 プロジェクトの進行管理：進捗管理、調整・リプラン案作成、リスク/課題整理 ファシリテーション：週次で報告MTGあり SCMの基本的な業務知識 ：ロジ、SCM、倉庫領域で担当者との会話に不自由しない程度

・金融業界（証券業界、損害保険業界）におけるシステム開発PM、PLまたは上流工程経験 ・システム開発は、業務要件定義、仕様設計、開発、テスト管理、本番移行まで対応できること（特に上流工程：業務要件定義は必須） ・開発規模は、20MM以上

・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験（Laravel、Go言語、React推奨） ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

PMO支援スキル、成果物レビュースキル、PJ管理（特に業務部門などステークホルダーのチェンジマネジメント）、ベンダー管理スキル、RFP作成、ベンダー提案の第三者評価の経験、プロジェクト推進計画の策定計画の経験、システム構想・要件定義フェーズから設計・開発・テスト・運用保守までの経験または知見、ファームでのご経験（SM～M）

コンサル（スペシャリストのレベル希望） 企画・推進（即戦力スペシャリストのクラス） DX目線で社員/派遣/業務委託先の業務確認/整理ができる 会社機能目線で業務必要有無整理/代替手段提案 極力カスタマイズ無しでDX可能な業務領域のBPR力(既製服を着こなす提案力/実現に向けたプラニング力) コミュニケーション 相手に警戒心を持たれずに業務詳細を聞き取れる会話力、読解力

・認定スクラムマスター（CSM）、認定スクラムプロフェッショナル（CSP-SM）等のアジャイル関連資格 ・4年以上のスクラムチームにおけるWebアプリケーション開発経験（Laravel、Go言語、React推奨） ・チーム内で発生した対立や意見の不一致を、建設的な結論へと導いた実績のあるファシリテーションスキル ・チームのパフォーマンス指標を分析し、具体的な改善アクションをチームと共に主導した経験 ・アジャイルな開発、スクラム未経験のチームに対するコーチ・支援の経験

製造業におけるDX戦略策定の経験（PL以上） 既存の提案内容をベースに柔軟に対応いただける方

DWHに関する基本的な知識（設計・データフロー・分析観点の理解） 調査、分析を体系的に整理し、他者に説明、指導できるスキル 部下育成・外部要員管理の経験（教育的観点でのリードが可能な方）