Company×リモートワーク・在宅可の案件

ネットワークセキュリティの経験,インフラ(サーバー)詳細設計～経験,ネットワークの概念を理解

・鉄道業務に関する基礎知識（運行、保守の仕組みや現場オペレーションに関する理解） ・ダイヤ編成、運行管理、車両・線路設備の保守点検などの基本理解 ・駅業務や乗務員業務、安全管理や事故・災害対応の流れに関する知識 ・運賃収入やサービス施策、ICカード・運行管理など関連システムの理解 ・ソリューション営業経験（顧客課題に基づく提案力）

AWS上でのインフラ設計～構築～保守 ネットワーク/セキュリティの知識 オンプレとクラウド間でのNW設計～保守

・インフラ(サーバー)詳細設計～経験5年以上 ・ネットワークの概念を理解してる方 ・長期で対応できる方 ・ネットワークセキュリティの経験がある方

インフラ(サーバー)詳細設計～経験5年以上 ネットワークの概念を理解してる方 長期で対応できる方 ネットワークセキュリティの経験がある方

AWS上でのインフラ設計～構築～保守 ネットワーク/セキュリティの知識 オンプレとクラウド間でのNW設計～保守

Workdayの導入・運用・保守経験、もしくは他の人事管理システムの経験。システム開発ライフサイクル（要件定義～テスト・リリース）の経験。人事業務プロセスに関する理解。顧客や社内関係者との折衝・調整スキル

・COMPANYの導入・開発・保守の経験 ・人事/給与/就業管理に関する業務知識 ・エンドユーザーとの要件定義や仕様確定など上流経験 ・要望を的確に仕様へ落とし込める

Pythonによるバックエンド開発経験（5年以上） TypeScript/JavaScriptの経験 AWS環境でのインフラ構築経験 TerraformなどIaCツールの使用経験 Kubernetesによるコンテナ運用経験 CI/CDパイプラインの設計・運用経験 LLMを活用したアプリケーション開発経験 AI分野でのプロフェッショナルとしての実務経験（4年以上）

Pythonによるバックエンド開発経験（5年以上） TypeScript/JavaScriptの経験 AWS環境でのインフラ構築経験 TerraformなどIaCツールの使用経験 Kubernetesによるコンテナ運用経験 CI/CDパイプラインの設計・運用経験 LLMを活用したアプリケーション開発経験 AI分野でのプロフェッショナルとしての実務経験（4年以上）

・PM経験 ・ECサイトの新規立上、構築経験 （ECだけでなく他のBtoB案件の経験もあれば尚良し） ・事業ユーザーとのコミュニケーション・折衝ができる ・ベンダーコントロールができる ・上流工程の貢献ができる

Laravelでの開発経験3年以上 要件定義〜保守運用まで1人称で対応可能な経験 5名規模以上のチームでの協働経験 ディレクション/マネジメント経験

システム開発PMO経験（必須） PJ横断でプロジェクトマネジメントをした経験 コンサルティングファーム出身 自走してPJ推進やPMサポートが出来る方

・インフラエンジニアを経て、PM（プロジェクトマネージャー）へジョブチェンジ、キャリアアップされた方 ・以下2つテクニカルなスキルセットをお持ちの方、ご経験のある方 １．Azure EntraID + オンプレADの Entra ハイブリッド参加の構築経験 ２．M365 グループウェア構築経験 ・プロジェクト参画人数10人以上のプロジェクトマネジメントのご経験がある方 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方

・ISMS導入、監査対応経験 ※ISMS系の案件の為、実機に触れる事無し。技術系を求めている方はアンマッチ。

社員代替の経験 上流工程におけるPMO参画経験 テスト/移行/運用推進の経験 ステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図るスキル

英語 調整力・推進力 金融業務知識 パッケージ導入経験

プロジェクト管理事務能力 推進・調整力 英語

英語 プロジェクト推進力 市場業務知識

・アジャイル開発およびスクラム開発におけるPO経験 ・プロジェクト推進またはPMO経験

・GenesysCloudを活用したPJのご経験 ・コールセンターの立ち上げ・構築経験 ・電話基盤に関連するプロジェクト経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力

PMOの経験 システム開発の経験(要件定義~リリースや運用保守まで)

・GenesysCloudを活用したPJのご経験 ・コールセンターの立ち上げ・構築経験 ・電話基盤に関連するプロジェクト経験 ・チーム内での円滑なコミュニケーション能力

・ブリッジSE経験2年以上 ・ビジネスレベルでの英語力（ビジネス英会話力） ・英語でのドキュメント作成経験

・コンサルファーム出身のマネジャークラス以上 ・IT業界での人財育成・組織開発コンサル経験（3年以上） ・スキル標準を活用した育成施策企画・推進経験 ・人財育成ロードマップまたは類似PJの豊富な経験 ・経営層・現場との調整力、課題抽出・提案力 ・論理的思考力、ドキュメンテーションスキル ・リーダーシップを発揮し一人称で業務推進できる能力

＜(1)案件推進支援＞ ・発注者側の立場での支援経験 ・PMO経験 ・システム導入、構築プロジェクトの経験 ・RFP作成、ベンダ選定の経験 ・ベンダコントロールの経験 ・積極的にユーザーや他の利害関係者にコミュニケーションを取り良好な関係構築ができる ＜(2)部門長支援＞ ・発注者側の立場での支援経験 ・PMO経験 ・システム導入、構築プロジェクトの経験 ・主に企画・構想フェーズの推進経験 ・積極的にユーザーや他の利害関係者にコミュニケーションを取り良好な関係構築ができる

①コミュニケーションスキル ②ドキュメント作成能力（Word、Excel、PowerPoint） ③システム設計、開発経験 ④Linux知識(コマンドにて、最低限のファイル操作が出来れば可) ⑤SQL知識

・kintone開発のご経験 ・CSS,JavaScript開発のご経験 ・要件定義のご経験 ・一人称で設計開発対応出来る方 ・設計書(画面設計書、バッチ設計書、DB設計書)と試験仕様書の作成経験 ・作成ドキュメント/画面を顧客に説明し、顧客と会話しながら仕様を詰められるスキル ・勤怠に問題無い方、自発的に動ける方

Windowsサーバーの設計構築経験 VMwareの設計構築経験 AWSの設計構築経験 NW（製品不問）の設計構築経験 クラウド移行案件で移行検討または計画フェーズからの経験

・英会話ビジネスレベル（会議ファシリテートや通訳対応ができるレベル） ・PMOスキル（最低でもコンサルファームの新卒3-5年生程度をイメージ/meher小林追記） └円滑なコミュニケーションスキル └論点整理/推進力 └基本的なドキュメンテーションスキル（PowerPoint、Excel） ・基本的なIT知見（ITパスポートレベル程度）※参画後のキャッチアップは必要 ・情報セキュリティ等の高いコンプライアンス意識 ・お客様ファーストで出社対応できる