・JavaScriptでの開発経験（1年以上必須） ・SQLServerを使用した経験（1年以上必須） ・intra-martを使用した開発経験あり（必須） ・作業用PCを準備できること（Windows）

・Windowsサーバ運用・アラート対応 ・AD/DNS/DHCPサーバ運用 ・MECM（WSUS）運用 ・AVD構築・運用 ・VDI基盤運用・アラート管理 ・ESXi/Citrix/その他 ・ファシリティ管理 ・Wyse ThinOS 9～/WMS ・会議室機器の管理等 ・MDMでの運用経験

・AWS(EC2, S3, Aurora, Api Gateway, Athena, Lambda, VPC, IAM, Auto Scaling, Transit Gateway, WAF, ALB, CloudWatch)の実務での構築経験 ・IaCの実務経験(CloudFormation or CDK) ・ネットワークに関する最低限の知識(IPアドレス、サブネットマスク、DNS、ルーティングテーブルなど) ・勤怠、コミュニケーション良好

・PHP、Laravel10のご経験 ・Javascriptのご経験 ・お客様との仕様調整の経験 ・2年以上の開発経験 ・能動的に行動できる ・臨機応変に対応できる

・PHP、Laravel10のご経験 ・Javascriptのご経験 ・お客様との仕様調整の経験 ・2年以上の開発経験 ・能動的に行動できる ・臨機応変に対応できる

・グローバルPJ内でコミュニケーションが取れる英語力（ビジネスレベル） ・要件定義以降の開発経験/テスト品質管理やテスト計画などの策定経験 ・高いコミュニケーション力 ・人事システムの経験（SAP）

- リファクタリング経験 - ソースコードレビューの経験 - Ruby on Rails, Javascript, Gitの使用経験 - 一人称での開発が可能な方 - テスト駆動開発（TDD）のご経験

・ファーム出身者 ・情報セキュリティ関連規定の策定経験、及びご知見 ・ガバナンス/内部統制領域のご知見

・S/4 HANAの生産管理（PPモジュール）の知識 ・特にPPの知識・経験が豊富な方 ・S/4 HANAの生産管理の導入経験(5年以上)

省庁系、自治体系の入札案件での入札対応、もしくは実務経験対応がある方（いずれか必須） RFP向け提案書作成経験あり(必須) 仮想化技術（サーバ）、クラウド（MS365）、ストレージ、ゼロトラスト等セキュリティ周り等の関連技術のノウハウ、構築経験あると望ましい。 ※ゼロトラスト等の経験がない分野については、概念等を何も知らないのはNGだが、概要がわかり、自身での調査や導入ベンダから情報を入手しながら学ぶ形は問題ないとする。

・アーキテクチャ設計をされたご経験 ・AWSに携わったご経験 ・Rubyを用いて開発をされたご経験

・Javaを用いた開発経験3年以上 ・コードレビューのご経験

・インフラエンジニアとしてのご経験2年以上 ・Linuxコマンドの理解 ・サーバー構築経験 ・コードレビューのご経験

・戦略ファームでの3年以上の実務経験（マッキンゼー、BCG出身者を優先。外資のピュア戦略系ファーム希望） ・AI、通信、クラウドサービスなどの先端技術に関連するプロジェクト経験 ・何らかの市場調査PJにおいて調査からアウトプット作成の一連の流れを熟知してる方

・アーキテクチャ設計をされたご経験 ・AWSに携わったご経験 ・Rubyを用いて開発をされたご経験

・要件定義や基本設計のご経験 ・Webサービスまたはモバイルサービスにおけるサーバーサイド開発のご経験が5年以上 ・決済機能関連のご経験

・C#(WEB系)での開発経験(3年以上) ・詳細設計以降のご経験 ・テストケースの作成のご経験 ・Gitのご経験 ・生産管理や在庫管理システム開発のご経験

・Javaを用いた開発経験3年以上 ・コードレビューのご経験

・インフラエンジニアとしてのご経験2年以上 ・Linuxコマンドの理解 ・サーバー構築経験 ・コードレビューのご経験

生成AIを活用した画像認識システムの開発経験

・要件定義や基本設計のご経験 ・Webサービスまたはモバイルサービスにおけるサーバーサイド開発のご経験が5年以上 ・決済機能関連のご経験

・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定

<<必須>> ・IAM（フレームワーク）の知見、経験 ・SAMLとOIDC（プロトコル）の知見、経験 ・OktaとIAM（ツール）の知見 （IAMエンジニアの経験があれば、プロトコルとツールの知見も期待できます。）

■デマンド1:運用設計推進 <期待する役割　タスク> クライアント、各SaaSベンダと協業してアカウント管理などシステム運用のあるべき姿の整理、ToBe業務設計、ツール選定などを推進していただきます。 権限設定など個別論点では経営幹部や業務側との調整を推進いただきます。 <スキル・経験> ・SIer、コンサルファームなどでシステムの運用設計を経験されていること ・MS ENTRA ID 、アカウント管理システムの知見があること。アカウント管理システムの導入経験があれば尚可 ・権限設定のAsIs整理ToBe整理の経験があり，権限に関する経営幹部、業務ユーザーとの調整の経験があること ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・40代-50代の自走できるベテランを想定 ■デマンド2:人事業務コンサル <期待する役割　タスク> すでに稼働している弊社メンバー1名(人事領域のSaaS設定担当)と共同し、人事関係のAsIs帳票の整理、ToBeの帳票設計を進めていただきます。 人事関係の帳票は給与計算や賞与計算の正確性を人手で確認しており、そのための帳票を大量に出力しています。新システムではその業務を見直し効率化したいため，現在の帳票用途・目的を整理し、廃止可否を検討した上で新システムでの帳票設計をしたいと考えています。 また総合テストやトレーニングに活用する為、業務領域を跨ぐ業務とシステム処理のフローを整理する計画があり、人事関連とその周辺領域の業務フローを整理いただきます。 <スキル・経験> ・コンサルファームのマネージャー以上を経験し人事の業務改善に精通されている方 ・人事関連の帳票の整理・効率化の経験がある方 ・複数業務領域・システムをまたぐ業務フローを整理した経験がある方 ・アジャイルプロジェクトのため前工程を待つのではなく今の状態で何を進められるかプ・アクティブに検討できる柔軟性があり，手を動かせること ・30代後半から50代で自走できる方