60万円／月〜のフリーランス案件・求人一覧

GoでのWebアプリケーション開発・運用経験3年以上 PythonでのWebアプリケーション開発・運用経験1年以上 AWS又はGCPでの開発・運用経験2年以上 中規模Webアプリケーションの障害調査/対応経験

・WEBアプリケーション開発の経験が5年以上 ・PHPを使ったWEBアプリケーション開発の経験が2年以上 ・JavaScript/TypeScriptを使ったWEBフロントエンドの開発経験が2年以上

Java11以上を用いた開発経験 要件定義～基本設計経験3年以上 Spring系Framework経験 Oracle経験

Reactでの一人称開発経験3年以上、Python、FastAPIを利用した開発経験、Pythonでの一人称開発経験3年以上

C#を用いたシステム開発経験3年以上 Javaを用いたシステム開発経験3年以上 要件定義～リリースの経験 AWS環境での構築・運用経験 各種ドキュメント作成や関係者との折衝・調整経験 既存プログラムからのリバースエンジニアリング能力 自らの作業を調整し、突発的な保守対応などにも臨機応変に対応できる方

Java開発経験４年以上 Vue.js実務経験１年以上 Springboot実務経験６ヶ月以上 Java基本設計経験２案件以上 業界経験5年以上（研修期間除く）

・Reactによる一人称開発経験（3年以上） ・Python、FastAPIを利用した開発経験 ・Pythonによる一人称開発経験（3年以上）

・35歳以上の方 ・大手企業（事業会社、またはSIer）での実務経験が7年以上ある方 ・LLMアプリの開発実務経験 Python等を用いたLLM（Anthropic Claude等）の実装経験、およびRAGやAPI連携の知見 ・Claude/Claude Codeへの深い知見 Claude Code等のAIエージェントツールを自ら使いこなし、開発効率化を実証できる能力 ・プロトタイピング能力 アイデアを即座にコードに落とし込み、動作するプロトタイプを作成できるスピード感 ・テックリード経験 技術選定、設計、レビューを主導し、プロジェクトを技術面から牽引した経験 ・コミュニケーション能力 ITに詳しくない現場担当者に対しても、AIの利活用方法を分かりやすく言語化し、橋渡しができる能力

システム開発経験3年以上（Java必須）、バグ改修経験、AzureやAWSなどのクラウド環境での開発経験、GitHubを活用した開発経験

ネットワーク（Private/Public Subnet, NAT/Bridgeなど）の知識 GCP開発経験 Managed k8sを前提としたマイクロサービスアプリケーションの開発/運用経験 PostgresSQL、MySQLなどのRDBMSの知識 AWS dynamoDB、GCP firestoreなどのNoSQLの知識

JavaScript、Typescript、React.jsを利用した開発経験3年以上。React.jsの開発経験3年以上。4ヶ月～6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験。

情報システム部またはヘルプデスク二次対応経験 NW運用保守の実務経験（FW・VPN等） 手順書ベースでの設定・運用対応が可能な方 調査・検証を主体的に進められる方 構築作業で現地作業のできる健康な方（ラック作業） 勤怠良好な方 積極的に質問等できてコミュニケーションのとれる方（バックサポートチームと連携を想定）

AWS、GCP、Azureいずれかでのサービスでの構築/運用経験 Dockerを用いた実務経験 CI/CDパイプライン構築経験 Pythonでの開発経験

エンタープライズネットワーク(WAN/LAN)の設計、構築経験 ファイアウォール/NGFWなどネットワークセキュリティに関する基礎的な知識 ISP、キャリアとの技術折衝およびプロジェクト推進の経験 ネットワーク機器(Cisco Meraki, Catalyst SD-WAN)に関する知見、知識 サーバー(Linux/Windows)の構築、運用経験

スピード感重視の現場に抵抗ない方 TypeScriptを用いたフルスタック開発経験（目安3年以上） チーム開発における主体的な実装経験 既存コードの改善／リファクタリング経験 Hono／Next.js環境での開発対応力

EntPL/I,EntCOBOL経験者 非互換・設計・テスト・環境設定・カスタマイズ・移行経験者

B2B SaaSプロダクトにおけるPdM経験（企画〜リリース〜改善の一連をリードした経験・3年以上） 複数プロダクトまたは大規模プロダクトのロードマップ策定と、経営陣を巻き込んだ優先度判断の経験 KGI/KPI設計とデータに基づく意思決定の実務経験 PdMを含む15名以上の内製開発組織におけるマネジメント・育成・評価の経験 エンジニアと技術アーキテクチャレベルで会話・議論ができる技術素養 経営・開発・営業・CSを横断したステークホルダーマネジメントの主導経験 月160時間フルコミットできる方（平日コミット必須） 参画時に日本在住の方

Go言語を用いた開発経験2年以上 自社開発企業での開発経験2年以上 メガベンチャー・スタートアップ企業での業務経験 要件定義からリリース、運用保守まで一貫した経験 アーキテクチャ / 技術選定の経験 gRPCを用いた業務経験

Ruby(Rails)を用いた開発経験3年以上 Reactを用いた開発経験1年以上 自社開発企業でのtoBtoC向けサービスの開発経験 技術選定 / アーキテクチャ設計の経験 上記技術選定 / アーキテクチャ設計の理由を技術的側面・論理的側面の両方で説明できる方

インフラ構築もしくはシステム開発の経験 他部署との調整・ファシリテーション経験 セキュリティや脆弱性診断の対応の経験

Microsoft365の導入経験 セキュリティ関連の主要コンポーネント・ゼロトラストの知見 　　（ID、デバイス、ネットワーク、アプリ、データ、ログ/監視や、 　　SASE/ZTNA、IDaaS、EDR、MDM/MAM　etc） Microsoft / Google / AWS いずれかのセキュリティスタックの設計・構築経験 PL経験

PM/PL等の案件推進業務の経験が複数 NW分野の設計/構築案件の経験が複数 NWの各種設計資料を読み解きができる方 Word、Excel、PowerPointでの資料作成スキル チームコミュニケーションが円滑な方 能動的に案件を推進する姿勢がある方 会議体でのスピーカー対応に問題がない方

React Nativeまたは Reactを用いたシステム開発が2年以上ある。 コンシューマ向けWebサービス開発経験が2年以上ある。 詳細設計、テストケース設計などの経験がある。 4ヶ月～6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験がある。 プロジェクトの立ち上げから携わった経験がある。

・Webアプリケーションのバックエンド開発実務経験 5年以上で、現在もコードの実装・レビューに関わっている（AIツールの活用を含む） ・LLMを組み込んだアプリケーションの設計・実装経験（堅牢性・セキュリティ・非機能要件を考慮した上で本番プロダクトとして継続的に運用・改善まで関与した経験が必須。PoC・検証のみはカウント対象外） ・複雑なドメインにおけるアーキテクチャ設計・リファクタリング経験 ・クラウドインフラ（AWS/GCP等）の構築・運用経験 ・テックリードまたはそれに準ずる役割で、5名以上の開発チームにおいて技術選定・設計方針の決定を行い、チームの開発を技術的にリードした経験（1年以上） ・日本に在住している方

JAVA言語での開発経験（3年以上） Webシステムの開発経験（3年以上） 基本設計～テストまでの実務経験 楽々FWを用いた開発経験

UIデザイン制作経験2年以上（SaaS経験者歓迎）、ポートフォリオ提出必須（思考プロセスが読み取れるもの）、プロダクトデザイン経験、またはWebデザイン経験2年以上＋UIデザイン制作経験2年未満＋ポートフォリオ提出。

高いコミュニケーション能力、コーチングスキル Git/GitHubを用いたプルリクエストベースのレビュー実務経験 Go言語に対する深い理解 GinやEchoなどのフレームワークを用いたAPI開発経験 Docker/docker-composeによる環境構築スキル

システム開発の基本設計・詳細設計の経験 システム開発プロジェクトにおける要件定義経験（メンバー3年以上、リーダー5年以上） 関係部署（ビジネス部門、ベンダー、社内外部システム担当）との調整・合意形成経験 要件定義書、設計書等のドキュメント作成経験 会議のファシリテーション、論点整理、合意形成を主体的に推進できる方 論理的思考力をもとに課題・論点を構造化し、関係者へ説明できる方 関係者との円滑なコミュニケーションおよび調整能力 エンドユーザー側（社員代替）での参画経験

-一人称でシステムの運用やメンテナンスができる方 -基本設計～運用保守までの経験がある方 -AWSサービスでの実務経験 3年以上、以下のサービス経験は必須（EC2/EFS/RDS/Aurora/IAM/Athena/Glue/AutoScaling/CloudFormation）

大規模システム開発PJにおけるPMまたはPMOの実務経験 ウォーターフォール型のシステム開発における実務経験 プロジェクトマネージャーとしてのピープルマネジメントの実務経験（複数回） 大規模ファームのコンサルタントレベルの資料作成スキル（PowerPoint、Excel、Word） 現場レベルで解決不能な要求に対し、上位層を巻き込んで状況を是正できる組織交渉力 一定のストレス耐性