東京都の案件

・ID総合システムの設計,構築経験 ・ベンダーコントロールの経験

・C#(WEB系)での開発経験(3年以上) ・RDBMSを使用した開発経験 ・.NET6での開発経験

・人事給与パッケージ「COMPANY」の設定導入や設定保守の経験をお持ちの方 ※「インフラ運用保守」「導入時のデータ移行作業」のみは経験に含みません ・人事給与システム(パッケージ含む)に関わるシステム保守経験をお持ちの方 ・人事給与業務の内容について、顧客人事部と会話できる方

・業務でC++を使用したゲームプログラミング経験があること ・git/githubフローでの開発経験 ・スマートフォンアプリケーションゲームの開発、同一PJで１年以上の経験

・スマホ向けソーシャルゲームでレベルデザイン調整作業の経験が2年以上ある方 ・継続して１年以上のソーシャルゲーム運用経験が複数タイトルある方 ・プランナーとしてのスマートフォンゲームの開発、運用経験 通算３年以上 ・最新のソーシャルゲームのシステムや市場を把握している方

※応募の際は必ずポートフォリオをご提出ください※ ・Photoshop、Unityを使用した実務経験 ・Adobeのデザインツールを利用した画面設計やビジュアル素材作成経験 ・Unityを利用したUI関連作業経験 ・Unityを使ったアニメやエフェクト作成計経験

・Javaを用いたサーバーサイドの開発経験3年以上 ・Spring Bootなどのフレームワークの使用経験 ・HibernateなどのORMの使用経験 ・MySQLなどのRDBMS及びRedisなどのNoSQL (KVS) の運用・管理経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・クラウドの利用経験

・フロントエンド開発経験3年以上 ・使用言語：Javascript ・使用ライブラリ：React ・Git/GitHub/docker

・BtoB自動テストツールについての経験 (MagicPodもしくはSelenium) ・BtoB自動テストのシステム構築の経験 ・自動化テストの作業経験5年以上

【SEPG】 ・Javaシステム（spring boot）での詳細設計～開発が一人称で対応可能な方。 ・Linuxコマンド業務経験。 【PG】 ・Javaシステム（spring boot）での開発～テストの業務経験。 ・テストが一人称で対応可能な方。 ・Linuxコマンド業務経験。

・Ruby on Railsを利用した開発経験が5年以上ある ・チーム開発経験が3年以上ある ・Webアプリケーションのパフォーマンス改善やセキュリティを意識した開発の経験がある ・ソフトウェアアーキテクチャを理解しており議論ができる ・プレイヤーとして要件定義からテストまで一連の流れを進めることができる ・複雑な業務やシステムを深く読み解き理解することができる ・エンジニア内外と円滑にコミュニケーションが取れる ・ネイティブレベル以上の日本語力 ・使用しているフロンドエンド技術は習得していなくても可(jQueryなど基本的なjsの理解と実装は必要）

・車載評価経験 ・ST評価経験 ・自発的に動ける方（指示待ちにならない方）

・C#.NET、VBA ・詳細設計以降のご経験

・C++での開発経験※最重要 ・Linux利用開発経験 ・自立的なコミュニケーション ・品質・期限に対する真摯な姿勢

・設計書をもとに製造をおこなえること ・システムの開発経験があること ・VB.NET

以下いずれかの経験 - EntraID、Intuneでの端末管理環境の構築、運用 - 拠点ネットワーク切り替えの検討、切り替え作業 - 端末展開の検討、展開作業 - 端末運用設計の経験

- PHP とLaravelの開発経験がそれぞれ3年以上(Laravelは直近3年以内に使用していること) - 詳細設計におけるドキュメント成果物の作成経験 - 変化に柔軟に対応できる

・Goを使用したサーバーサイドの開発経験 （これまでの案件が業務内容に記載の開発環境と親和性があれば、他の言語がメインで直近Go1年などの方もOK） ・GCP or AWSなどその他クラウド環境での開発経験 ・業務内容に記載の開発環境と、これまでの経験に親和性があること ・業務委託であっても、長期的にサービス開発支援している方 （短期で案件をスライドされている方はミスマッチ） ・大人数もしくは1,2名の開発体制よりも、3～5名くらいの開発体制が多い方 ・自社サービス開発に携わった経験がある方

・インフラ、NW領域で上記工程のご経験がある方 ・DCインフラチーム、VDI/PCチーム、NWチームとあるが、そのいずれかの領域に強みを持ち、 　2次対応で専門的な課題解決のサポートを1人称で対応できる方

・JAVA開発経験3年程度 ・seasar2、又はSpringBootの使用経験 ・SQLを用いた開発経験

・AWS構築運用経験があること ・上記利用サービスの知見があること

・Figmaを使用されたご経験 ・データや分析結果に基づいてUI/UXデザインの設計・作成をされたご経験 ・JavaScript/TypeScriptを用いて開発をされたご経験

・Reactでのフロント開発経験1年以上 ・Node.jsでの開発経験 ※C#/Java/Go/PythonでのAPI開発経験があり、キャッチアップ可能であれば可能 ・指示待ちではなく自走可能な方。 ・フルスタックに動くことに抵抗がない方（フロントのみ希望などは不可） ・全体での開発経験年数5年目～目安 ・コミュニケーション力

<<必須>> ・アプリ設計書のレビュー経験 ・Web言語での開発経験　※Java尚良し ・PowerPoint、Excelなどの資料作成 ・部署間の調整能力

・GCP(BigQuery)を利用した開発ができること。 ・一人称で作業できること。

・Java、JSP、JavaScript、SQL ・基本設計から1人称で動ける方 ・各種レビュー対応ができること ・Struts、Spring等のフレームワークやIDEを用いた開発経験

1. 評価業務経験(1年以上) 　※同一プロジェクトでの評価業務経験 　(6か月以上 /1年以上であればなおよし) 　※評価計画を立てて業務を推進できる方 　※評価結果を基に結果を分析できる方 2. PM/リーダー経験（チーム体制　7～8名） 3. コミュニケーションスキル ※問い合わせ、依頼などが頻繁に発生します ※プロアクティブに動ける人 4. MicroSoft Officeドキュメントの知識・経験 ※一例） Word ：レイアウト、変更履歴の使用経験 Excel：関数、Pivotの使用経験

AWS上のEC2やECSを使ったWebアプリケーション開発の上流工程の経験

・MTの経験者ではないと難しいです。 ・コンテンツ運用的な業務がメインです 詳細は面談でお聞きください。 ・MT（movable type）での構築経験がある （サーバへのインストール、CMS設計など対応できる方希望） ・MTサイトをほかの環境に移行するときに、どういう手順でどんなことをすればよいかが 　理解している事 （理想はMTのバージョン７で設計からMTタグの実装まで出来る方） ・ある程度サーバ知識も持ち合わせている方が望ましいのですが、 　他のメンバーが対応できる為そこまでは求めてはいません ・htmlの最低限のコーディングスキル ・スタッフと自発的にコミュニケーションを取って作業を進めていける力 ・デザインやCSSの知識はあれば嬉しい

Company導入PJ経験有り Company導入経験において担当領域が、人事・労務領域や給与領域の経験者 担当業務は設計、設定領域どちらでも可。