エンジニアリングマネージャー×リモートワーク・在宅可の案件

・PHP (Laravel), JavaScript (React) における開発経験 ・自社プロダクト (Webサービス) の開発経験 5年以上 ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング経験 ・プロダクトロードマップの策定、計画に基づいた組織構築・戦略の立案と運用経験 ・プロジェクトマネジメント / サービスマネジメントの経験 ・エンジニア組織 (10名以上) におけるマネジメント、メンバー育成、人事評価経験 ・採用計画の立案と実行経験

・組み込み、Linux-Cの開発経験（最重視） ・開発経験５年以上 ・設計～試験の担当経験 ・カーネルアップデート後の影響調査、不具合修正などの経験

・PHPでの開発経験3年以上 ・ドメイン駆動設計(DDD)もしくはクリーンアーキテクチャの経験 ・当事者意識を持って能動的に一人称で動ける方 ・Laravelでの開発経験 ・一般的な社会人マナーが守れる方

・PHPでの開発経験3年以上 ・ドメイン駆動設計(DDD)もしくはクリーンアーキテクチャの経験 ・当事者意識を持って能動的に一人称で動ける方 ・Laravelでの開発経験 ・一般的な社会人マナーが守れる方

・PHPでの開発経験3年以上 ・ドメイン駆動設計(DDD)もしくはクリーンアーキテクチャの経験 ・当事者意識を持って能動的に一人称で動ける方 ・Laravelでの開発経験 ・一般的な社会人マナーが守れる方

◎Ansibleの設計構築のご経験 ◎Serverspecの設計構築のご経験 〇AWSやAzure、GCP等のクラウドインフラ(いずれか1種類でもOK)の設計および構築のご経験 ・経験のない技術や新しい技術に対して積極的にキャッチアップし、対応できる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勤怠に問題のない方 ・柔軟かつ主体的に動いていただける方

・PHP経験者であること (レビュー対応可能なレベルで5年以上の実務経験が望ましいが、必須ではない。CodeIgniter経験者が望ましいが必須ではない) →総年数というよりは直近5年の活動が重要。(経験年数10年でも直近5年でPHPを触っていないと厳しいです。) ・AWS環境での開発経験を有する(3年以上が望ましいが必須ではない) ・Gitを利用した開発経験 ・ANSI準拠のSQL設計、開発経験 ・リーダー/チームリーダーとして数名程度のメンバの進捗管理、課題管理を対応したことがあること(3年以上が望ましい) →自身でWBS、スケジュールを作成し、メンバの進捗管理や顧客への報告を実施していることが必要 ・顧客との仕様調整や上流工程の経験があること(3年以上が望ましい) ・ミッションクリティカル系のシステム開発経験があること(金融、証券、保険等々での実務経験3年以上が望ましい) →品質の考え方がだいぶ異なるので、ミッションクリティカル系システム開発経験者が望ましいです。ただし、品質管理系についてを必須要件としてしまうと、中々難しいところもあるので、自身でしっかりとした障害票を記載できる方であればよい

①Salesforce関連プロジェクトにおける下記から1つ以上の経験 ・顧客への要件ヒアリングからコンサルとしてリードした経験 ・システムアーキテクチャの検討経験 ・リーダーとして配下メンバーのマネジメントを含む開発リードの経験 ・メンバーとして標準機能を中心とした開発の対応経験

・開発案件のプロジェクトマネジメント経験、またはWebシステム開発経験 ・円滑なコミュニケーション能力

・Pythonでの開発経験3年以上(ロジックも含めてコード開発できる方) ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Gitによるコード管理の経験 ・アジャイル開発でのリーダー経験、もしくは同等の経験や素養のある方 ・Linuxの基本的な操作スキル

＜共通＞ ・上記の環境や作業内容に対応できる方 ・WEBシステムの開発経験やWEBの概要理解 ＜SE＞ ・基本設計／詳細設計の経験 ・開発経験6年以上 ・上記環境の開発経験 ・DBチューニング経験（チューニング経験なくとも大量データ取り扱い経験者OK） ・コミュニケーション能力 ・50歳代前半までの方 ＜PG＞ ・詳細設計の経験 ・開発経験4年以上 ・コーディングが得意な方 ・各種テストフェーズの経験 ・上記環境の開発経験 ・コミュニケーション能力 ・40歳代までの方

・同様の技術環境でのテックリード経験 ・JAVAでのバックエンド開発経験

・Java開発経験5年以上 ・JavaScript（jQueryでOK）を用いた開発経験2年以上 ・SQL/Linuxコマンドを用いた開発経験 ・リーダーの経験

・Ruby on railsを用いた開発のご経験が3年以上 ・React.jsを用いた開発のご経験が3年以上 ・PMまたはリードエンジニアのご経験

オープン系言語(Javaなど)の開発経験 上流工程の経験(要件定義、設計から)

インフラ系一般知識、インタフェース関連の知識、経験（固有アプリの経験は不問） ※構築や、移植、OS/DB更改、クラウド移行などの経験を希望 プロジェクト経験（WBS作成、要件定義等）

・プライム案件における顧客窓口業務の経験 ・顧客からの曖昧な相談をもとにドキュメント作成やシステムを構築した経験 ・メンバーの作業スケジュール作成とその進捗管理の経験 ・工数見積もりの経験

・クライアントとの折衝・チームマネジメントの経験 ・受託開発プロジェクトの経験 ・AWSを使った開発経験 ・フルタイムでの稼働が可能 ・1/13週からの稼働が可能

・ウォーターフォール型案件のプロジェクトマネジメントのご経験 ・PMBOKに則ったプロジェクトマネジメントのご経験またはPMBOKに関する知見 ・進捗管理および品質管理のご経験 ・プロジェクト計画書や要件定義書など各種ドキュメント作成のご経験 ・言語を問わずアプリケーション開発のご経験 ・Redmine, JIRA, Backlogなどチケット管理ツールのご経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・勤怠に問題のない方 ・柔軟かつ主体的に動いていただける方 ・必要に応じて都内23区にご出社いただける方（原則テレワーク）

・コールセンター、コンタクトセンターでのBPO業務の立ち上げ経験、全体マネージメント経験 ・コールセンターのスーパーバイザー経験 ・BPO導入の理由（コスト削減、業務効率化、品質向上など）明確な目標と、スコープの定義経験 ・プロバイダーの選定業務 ・データ管理とセキュリティ管理 ・SLAの策定 ・リスク管理（バックアップ体制の計画）

・Java設計以降 ・保険(できれば生保（生命保険）)経験 ・メンバー(最低1名予定)の面倒をみることに拒否感がないこと

・アプリケーション設計・開発・テスト経験　5年以上 ・C#での開発経験 ・複数名チームでの開発プロジェクト管理経験 ・1人称でお客様と改修内容を調整・提案できる方 ・1人称で仕様理解、開発等が進められる方 ・若手メンバーの技術フォローができる方

　・学士号以上の学歴と4～6年の関連経験 　・B2B eコマースでの経験 　・利用可能なリソースを活用し、周囲を共通の目標達成に向けて動機づけるプログラム管理の経験 　・明確な思考と楽観的かつ敬意を持ったコミュニケーションができる優れた対人スキル、変化を促進する能力 　・強い分析力と問題解決能力。データを洞察に捉えてビジネスパフォーマンスを向上させる能力 　・プレゼンテーションスキル（グループ向けを含む）に優れ、顧客対応の実績があること 　・顧客志向が強く、高いビジネスマナーと労働倫理を備え、最高水準の顧客対応を実現する能力

・WebサービスやECサイトの開発経験（言語問わず） ・プロジェクトマネージメント（PM、PMO）経験

　・学士号以上の学歴と4～6年の関連経験 　・B2B eコマースでの経験 　・利用可能なリソースを活用し、周囲を共通の目標達成に向けて動機づけるプログラム管理の経験 　・明確な思考と楽観的かつ敬意を持ったコミュニケーションができる優れた対人スキル、変化を促進する能力 　・強い分析力と問題解決能力。データを洞察に捉えてビジネスパフォーマンスを向上させる能力 　・プレゼンテーションスキル（グループ向けを含む）に優れ、顧客対応の実績があること 　・顧客志向が強く、高いビジネスマナーと労働倫理を備え、最高水準の顧客対応を実現する能力

・アプリケーション運用保守リーダーとして対顧客との窓口経験 ・外部委託先の管理経験（パッケージベンダであれば尚可） ・チームワークを重視し、チーム内で積極的なコミュニケーションが取れる方 ・エンドユーザの業務理解力に長けており、業務支援などの経験をお持ちの方 ・ソフトウェアの開発，運用，保守に関する一般的な知識・経験 -見積、要員計画、スケジュール管理、各種レビューなど -各テスト工程におけるテスト技法 -課題管理、障害管理、障害分析

・アプリケーション設計・開発・テスト経験　5年以上 ・C#での開発経験 ・複数名チームでの開発プロジェクト管理経験 ・1人称でお客様と改修内容を調整・提案できる方 ・1人称で仕様理解、開発等が進められる方 ・若手メンバーの技術フォローができる方

・大規模システムにおけるPM経験 ・Javaでの大規模システム開発経験 ・Springフレームワークの利用経験 ・旅行宿泊業の知見

・アプリケーション設計・開発・テスト経験　5年以上 ・複数名チームでの開発プロジェクト管理経験 ・1人称でお客様と改修内容を調整・提案できる ・1人称で仕様理解、開発等が進められる ・チーム内メンバとの自発的なコミュニケーション ・若手メンバーの技術フォローができる

・コンサル（S/4HANA導入プロジェクト移行経験） ・移行チームのリード（FI、CO、SD、MM、PP、QM） ・移行実行計画、移行リハーサル、本稼働移行スケジュール等の計画資料作成 ・移行に関するタスクの実施（リーダーとしての作業指示）