【Ruby】拡大中のHR Techサービスで、フルスタックのリードエンジニア募集案件・求人

サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。 開発PJT自体は常時 2〜3 プロジェクトが走っており、ご縁をいただけた場合にはそのいずれかのPJTにアサインとなる見込みです。 本人のキャリアや得意分野に応じ、下記のような役割を想定しております。 ①テックリードとして技術・非技術の両面に対して能動的にアクションを実施 フロントエンド、バックエンド、インフラ、DX(CI/CD, etc)など幅広く開発全体を見渡して問題点を洗い出し、改善を提案・実行。プロダクトや市場、顧客の理解度を高め、ミッション実現のために必要なソリューションを検討、議論。 ②新機能開発における仕様、設計、技術選定の実施 要件に対して漏れや欠陥がなく、またUXを考慮するなどした質の高い仕様および設計を行っていただきたい。 ③全社的なコミュニケーション、およびメンバーの育成 他部署やPMを交えて自身や開発部の枠にとらわれない全体最適化を実施 メンバークラスへの技術的なリードおよびレビューを担っていただきたい。

・5年以上のWebアプリケーションエンジニア経験 ・3年以上のRails経験 または 3年以上のNext.js(React)経験 どちらか ・フルスタックエンジニアであり、今後もその志向である。Rails, Nextが未経験でもそれに類するFW経験を有している ・サブリーダー以上は務められる程度にマネジメントあるいはコミュニケーションに関心がある ・適性検査(10分)とコーディングテスト(1時間)を受けていただける方

・データ構造やアルゴリズムなどのCSの基礎知識 ・アジャイル開発経験 ・プレイングマネージャー、EM ・Rails経験者かつNext.js経験者 ・モダンなFrontend開発経験 (Vue, React, etc. jQuery以外) ・特定の案件や企業に長く務めた経験がある ・エージェント様の企業の他案件に携わった実績がある。働きぶりや評価の情報がある

Saas

サービスの成長にプロダクト開発のケイパビリティが追いついていない状況のため、業務委託の方のリソースをお借りしつつ適切な人数のチームを形成したいという状況です。

・言語：Ruby, TypeScript, JavaScript, Sass ・フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js ・インフラ：AWS, Terraform ・バージョン管理：Git, GitHub ・CI/CD：GitHub Actions ・コミュニケーション：Slack ・プロジェクト管理：Wrike ・ドキュメント管理：Google Workspace (doc, spreadsheet), GitHub Wiki

2025/04

フルフレックス

アウトプットの代わりに個人の自由を尊重する気風の企業様です。

フルリモート

1回

オンライン

2025/07/29 01:00:23