【Company/データ連携】人事システム残課題対応とデータ連携開発リードの求人

東証プライム上場のエンジニア派遣会社にて、2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)の25年保守切れに伴い、SAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画を推進中です。 営業はSalesforce、人事はCOMPANY、就業管理はTeamspirit、経費管理はTOKIUM,債権管理はV-ONE、会計はPCAを利用する計画で導入を進めており、25年1月から段階的に切り替え、25年4月に本格稼働を目指しています。現在は総合テストを推進中です。 人事関連のシステムではcompany、グレード管理システムなどの残課題対応とデータ連携開発が残っており、自ら手を動かして開発を推進いただきます。実装はベンダが行いますが、ベンダの成果物をレビューしリードを行っていただきます。

・アプリの設計・開発経験 ・データ連携の設計・開発経験 ・人事関連の業務知識 ・自ら手を動かしドキュメント作成を推進し開発をリードできる能力

・companyの導入経験

Sler・業務系

2000年代中盤に作ったSAP(SD、FICO、HR)の25年保守切れに伴い、SAPを業務機能単位で分解しSaaSにリプレイスする計画

Salesforce、COMPANY、Teamspirit、TOKIUM、V-ONE、PCA

2025/01

常駐

2026/03/10 18:48:48