【NW系/インフラエンジニア】ITスタンドアロン化における移行支援案件・求人

ネットワーク・音声領域の移行リーダーとして、ネットワーク移行計画および切替方針の策定、拠点、システム、認証基盤等との依存関係の整理、段階移行、一括切替等の移行方式の検討、移行リスク、切戻し条件、対応策の整理、移行リハーサルの計画、実施、改善、本番切替時の進行管理、障害一次判断、エスカレーション、ネットワークベンダー、各拠点、インフラ担当者との調整、アプリケーション移行担当者との切替条件の調整、進捗、課題、判断事項の管理および報告を担当いただきます。

企業向けネットワークの設計・構築・移行経験 複数拠点を対象としたWAN／LAN移行または更改経験 ネットワーク移行計画、切替計画、移行手順書の作成経験 移行リハーサルおよび本番切替の対応経験 ネットワーク領域のリーダーまたはサブリーダー経験ベンダー、拠点担当者、他インフラ領域との調整経験

大規模または全国拠点ネットワークの移行経験 グループ共通ネットワークから独立環境への移行経験 カーブアウト、会社分離、ITスタンドアロン化プロジェクトの経験 音声基盤、IP電話、クラウドPBX等の移行経験 工場、研究所、物流拠点等におけるネットワーク切替経験 認証基盤、セキュリティ、サーバー、クラウド等との移行調整経験 切戻し計画やGo／No-Go判定基準の作成経験

製造・メーカー

11月より要員を募集しております。

2026/11

週2日出社

2回

オンライン

2026/10/26 16:31:05